律师分析： “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生...查看全文

没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。...查看全文

用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：...查看全文

大家都知道我国要求单位是必须要购买“五险”的。现在很多的用人单位都是为员工购买了“五险一金”的；但是很多的人对于“五险一金”包含的内容不是很了解。 一、五险一金是哪五险哪一金 “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险...查看全文

律师分析： 单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%...查看全文

五险一金单位和个人缴纳比例：1、它的缴费比例是5%到12%，曾经社保交满15年退休时能领多少养老金最高的时候高达百分20。这个缴费比例是以职工工资为基数。职工交5~12%，单位交5%~12%，合计10%到24%。这个缴...查看全文

律师分析： 在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工...查看全文

在缴纳失业保险费的时候，用人单位一般是需要按照本单位应参加保险职工上一年度月均工资总额的1、5%来进行缴纳，但应当由劳动者个人承担的部分，则就只是按照本人上年度月平均工资的0.5%来缴纳失业保险费。但要是无法核定缴费工资基数的话，...查看全文

五险是什么意思 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 这个五险一金什么意思? 五险一金是从1998年开始...查看全文

5险1金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。工资不包括五险一金，而是由津贴、补贴、计件工资、计时工资、奖金、加班加点工资等组成。五险三金相比五险一金多了小企业欠薪保...查看全文

结论:社保由单位和个人缴费两部分组成，5%是个人应该承担的部分，你可以把它理解成一种个人应该缴纳的税。      解析:  &nb...查看全文

律师解答： 养老保险明细中个人账户里，单位缴费划转部分为零。不影响个人权益记录和社保待遇，需要注意的是不同于单位缴纳的五险个人缴纳的三险。2020年2月至6月，免征中小微企业企业基本养老保险，失业保险，工伤保险（以下简称三项社会保...查看全文

一、缴费基数和个人缴纳是什么意思缴费基数和个人缴费的意思分别是，缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，个人缴费是个人缴纳住房公积金，各种保险的基数。社会保险基数简称社保基数是按照职工上一年度1月...查看全文

五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成，其中，五险指的是社保，一金指的是住房公积金。 1、五险缴纳基数是什么：根据有关法规，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照社会保险缴费基...查看全文

1.什么是“五险一金” “五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 “五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由...查看全文

五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承担一部分，这...查看全文

律师分析： 五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的，而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金，单位需要承...查看全文

律师解答： 1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。...查看全文

法律解析： 1、缴纳的险种不同 社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种，单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保，只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以，显然是单位缴纳的险种保障更加全面。...查看全文

法律分析：：全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的，而缴费的金额就是根据缴费基数（即全额工资）来做为标准，计算出各自的缴费明细。为...查看全文