没有签合同不发工资怎么快速解决

律师回答
摘要:没有签合同的情况下,劳动者可以先与用人单位商量。如果商量不成,可以向劳动行政部门报告,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
没有签订合同的劳动者可以先与雇主进行协商。如果协商不成功,可以向劳动行政部门举报,或者向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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