不发工资怎么快速解决-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不发工资怎么快速解决

公司不发工资怎么快速解决公司不发工资快速解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。拖欠工资最快解决...查看全文

问公司不发工资怎么快速解决

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问酒吧不发工资怎么快速解决？

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律师分析：如果用人单位不发工资，可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工...查看全文

问公司不发工资怎么快速解决

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法律分析：一、不发工资怎么快速解决单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：（一）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）...查看全文

拖欠工资的，1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...查看全文

问没有签合同不发工资怎么快速解决

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没有签合同的情况下，劳动者可以先与用人单位商量。如果商量不成，可以向劳动行政部门报告，也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问工资不发怎么快速解决

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工资不发怎么快速解决： (1)对于单位拖欠公资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 (2)对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支...查看全文

问公司不发工资应该如何快速解决？

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公司不发工资快速解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。保险公司不发工资怎么解决在用人单位拖欠工...查看全文

问公司拖欠工资怎么快速解决

答

一、公司拖欠工资怎么快速解决(一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 ...查看全文

问公司拖欠工资怎么快速解决

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法律分析:公司拖欠工资的，可以通过下列方法来快速解决:劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；可以及时向劳动争议调解委员会申请调解；或者依法申请劳动仲裁等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十九条_...查看全文

问公司拖欠农民工资怎么快速解决

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法律分析:通过向当地劳动监察大队投诉,通过政府部门功量解决是最快最直接的解决拖欠农民工工资的方法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自...查看全文

问拿不到工资怎么解决最快

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拿不到工资怎么办 1、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。2、也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2...查看全文

问离职后公司拖欠工资怎么快速解决

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法律分析:离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法...查看全文

问离职后企业拖欠工资怎么快速解决？

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律师解答：离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问离职后公司拖欠工资怎么快速解决？

答

律师分析：离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法...查看全文

问童工不发工资怎么解决

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律师分析:可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四...查看全文

问不给发工资怎么解决

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法律分析：不发给劳动者工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，...查看全文

问如何快速解决拖欠工资问题？

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劳动仲裁是解决拖欠工资问题的有效途径。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会应在45日内结束仲裁，并裁决争议案件。如果延期，最长不超过15日。如果仲裁超时，当事人可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁时，需准备申请书和相关证据。不需要律师代理...查看全文