一、公司拖欠工资怎么快速解决(一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。  ...查看全文

法律分析:公司拖欠工资的，可以通过下列方法来快速解决:劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；可以及时向劳动争议调解委员会申请调解；或者依法申请劳动仲裁等。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十九条_...查看全文

律师分析： 离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

法律分析:离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:1、劳动者到劳动监察部门进行投诉；3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。法...查看全文

公司拖欠工程款怎么快速解决 公司拖欠工程款的快速解决办法如下： 1.协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。 2.调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下，在平等、...查看全文

法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付，申请法院强制执行。政府部门可以调处工程款支付问题，对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。如果是政府工程，向建设该工程的政府要求支付或者处理。双方应尽量协商解决。对于无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的...查看全文

拖欠农民工工资最快最直接的解决方法 拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向...查看全文

民工工资拖欠可申请劳动仲裁，用人单位应支付被拖欠工资。劳动行政部门有权监察工资支付情况，对侵害劳动者权益行为可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故...查看全文

拖欠农民工工资的解决办法：举报劳动执法部门、申请仲裁、起诉法院、减免诉讼费。最高法院发布的解释明确了拒不支付劳动报酬罪的标准和量刑，保护劳动者权益。...查看全文

法律分析:公司拖欠农民工工资快一年，农民工可以向劳动监察部门进行举报。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资，不得克扣、迟发员工的工资。并且应当以货币的方式支付。法律依据:《劳动法》第九十一条_x...查看全文

法律分析：拖欠工资最快解决方法是到当地劳动执法监察大队进行电话投诉。其次还可以还可依据《工资支付暂行规定》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

拖欠农民工工资一直不给，农民工可以这样解决：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 政...查看全文

法律分析:如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如...查看全文

法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法:向劳动行政部门投诉。或者农民工也可以依法通过向当地人民法院申请支付令、申请调解、申请仲裁、或者向法院起诉等方式来解决。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

律师分析： 如果工资被拖欠，农民工可以向各地劳动执法部门举报，如果双方没有争议，那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷，则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不...查看全文

劳动仲裁是解决拖欠工资问题的有效途径。根据法律规定，劳动争议仲裁委员会应在45日内结束仲裁，并裁决争议案件。如果延期，最长不超过15日。如果仲裁超时，当事人可以向法院提起诉讼。申请劳动仲裁时，需准备申请书和相关证据。不需要律师代理...查看全文

律师解答： 离职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

公司不发工资怎么快速解决 公司不发工资快速解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。 拖欠工资最快解决...查看全文

法律分析：一、不发工资怎么快速解决单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：（一）到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。（二）也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）...查看全文

公司不发工资怎么快速解决 公司不发工资快速解决方式：劳动者可先与其协商处理，协商不成的，可以请求工会等组织出面调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。具体还是需要根据劳动者的自身情况确定何种方法更为合适有效。 拖欠工资最快解决...查看全文