复婚还能休产假嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问复婚还能休产假吗？

答

律师分析：复婚还能休产假。复婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对复婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的产假待遇。离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问复婚还能休产假吗

答

法律解析：复婚还能休产假。复婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对复婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的产假待遇。离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。【法律依据】: 《中华人民...查看全文

问休了产假还能休公休假嘛？

答

律师解答：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问假离婚后还能复婚嘛？

答

律师解答：首先，离婚在法律程序上并没有真假之分，无论是协议还是诉讼方式，只要生效的法律文书解除了婚姻关系，就具有法律效力。其次，复婚作为一种法律概念，在《中华人民共和国民法典》中已经不复存在，如果想要复婚，直接重新办理结婚登记即...查看全文

问公务员休了产假还能休年假嘛？

答

律师解答：休了产假，还可以休年假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期”。女职工休了产假，还可以休年休假。【法...查看全文

问休病假还能休年假嘛？

答

律师解答：累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因...查看全文

问复婚职工的婚假休嘛

答

可以请婚假。再婚是指一方在配偶死后或双方离婚以后与他人再次结婚的行为。根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)规章：根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规章精神，再...查看全文

问休过婚假和产假还能休年假吗

答

法律分析：休过婚假和产假还能休年假，因为根据《企业职工带薪年休假实施办法》，明确规定了职工依法享受的婚假和产假等国家规定的假期不计入年休假假期，也就是说休了婚假和产假同样还可以休年休假。法律依据：《...查看全文

问休产假还能休公休假吗

答

根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工不享受当年年休假的情形有五种，但您的情况不属于这些情形之一。一般正常生育的情况下，根据北京市法定产假为4个月，经所在单位同意，可以再增加三个月。此外，国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期...查看全文

问休产假还能休年假吗

答

法律分析：女职工休完产假还可以继续休年假，两者并不是冲突的。根据法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受9...查看全文

问工伤假还能休年假嘛？

答

律师解答：工伤之后是可以休年休假的，年休假是根据工作年限进行确定的，一般是工作时间满一年的可以休年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

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法律解析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问休了产假还能休公休假吗？

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问休了产假还能休公休假吗？

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律师分析：休了产假同样还可以休年休假，只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个...查看全文

问婚假能补休嘛？

答

律师解答：原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假，当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。符合法定结婚年龄的初婚男女可享受3天法定婚假;晚婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参...查看全文

问二婚能休婚假嘛

答

如果是按照法定结婚年龄，女二十周岁，男二十二周岁结婚的，可以享受3天的婚假。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规章》(1980年2月20日发布)的规章，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况...查看全文

问休产假还能休探亲假吗

答

法律分析:休产假的女职工还能享受探亲假，但女职工到配偶工作地点生育，在超过规定的产假以后与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；职工工作满一年与配偶不住在一起又不能...查看全文

问休了产假还能休年假吗

答

法律分析：带薪年修假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利，产假是女职工产期前后的法定休假待遇。产假和带薪年休假之间并不存在冲突，休了产假还能休年假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假...查看全文

问休了产假，还能休年假不？

答

许多职场女性在产假期间感到困惑，因为她们在产假期间仍可以享受当年的年假，但有些单位却以年假规定为由，不给休产假的女职工年假。然而，《女职工劳动保护规定》已经明确规定，产假与年假不冲突，女职工在产假期间仍可以享受当年的年休假。因此，...查看全文

问休了产假还能休年假吗

答

法律分析：休了产假还能休年假，产假与年假之间并不存在冲突。带薪年休假是职工工作满一定时间后依法享有的法定休假权利，产假是女职工产期前后的法定休假待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，...查看全文