法律分析:
合同写错了字,可经合同当事人之间协商一致后修改。当事人可重新订立新的合同,也可以在原合同上直接更改,但需要当事人在更改的地方加以签名或盖章来进行确认。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百一十条_x000D_
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
法律分析:
合同写错了字,可经合同当事人之间协商一致后修改。当事人可重新订立新的合同,也可以在原合同上直接更改,但需要当事人在更改的地方加以签名或盖章来进行确认。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百一十条_x000D_
合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
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如果在签订合同时发现内容有错误,应积极与合同另一方沟通协调,重新达成协议,纠正错误,签订补充协议,双方签字盖章确认。如果合同中写错了字,可以在原合同上手动修改,然后在更正后按手印。如果是公司,需要在更正处加盖公司公章,...查看全文
律师分析: 文字性笔误,如果公证书未使用,一般收回原公证书,直接改正笔误重新制证即可;如果已经使用无法取回原公证书的,可以另行出具补正公证书,说明情况,也可以重新申请按新证办理。 【法律依据】: 《中华人民共和国公证法》 第三条...查看全文
合同签订日期写错修改的方法是双方在涂改处签字或者是盖章。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,合同的法律特征如下:1、合同是两个以上法律地位平等的当事人意思表示一致的协议;2、合...查看全文
租房合同日期写错了可以与对方就错误日期协商一致商议修改。双方可以签署补充协议,在补充协议中明确租房合同的内容或将租房合同作为附件,将错误日期进行变更;或者解除原租房合同重新订立新的合同,将需要修改的日期改正后直接引用到新合同中。...查看全文
法律分析:劳动合同写错是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。法律依据:...查看全文
法律分析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以。劳动者发现劳动合同中的内容错误要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,可以对合同中写错的条款进行修改。 法律依据: 《劳动合同法》第三十五条...查看全文
律师分析: 劳动合同写错是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
法律分析: 书面的劳动合同写错了,是能修改的,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以。劳动者发现劳动合同中的内容错误的,要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,可以对合同中写错的条款进行修改。 法律依据: 《劳动合同法...查看全文
合同写错了还能涂改。当事人可以协商一致后,更改写错的内容,但是更改的内容必须是当事人真实的意思表示,并且更改的内容要合法、遵守公序良俗、清楚明确。 法律依据 ...查看全文
最好用人单位签订劳动合同时,员工应该仔细的把劳动合同的所有条款看一遍,因为只有这样才可以保护合法权益,在最后签字的过程中,如果员工把签名写错了如何处理? 一、劳动合同写错字怎么写 劳动合同上字写错了,可以修改。 劳动者填写的地方...查看全文
法律分析: 合同错字的修改方式: 1、经双方当事人就修改字符协商一致,签署补充协议,明确主合同的内容或者将主合同作为附件,同时将错字进行指正修改后签字确认并填写日期; 2、经双方当事人协商解除原合同重新订立新的合同,将需要修改的原...查看全文
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。所谓合同,即双方经协商合意,最后意见同一的协议。所以,从实质上来讲,只要双方觉得没有违背意志,内容可以接受,不违反法律的强制性规定,一般都是合法...查看全文
律师分析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
签订合同时出现金额错误,可协商变更并重新签订。建议谨慎填写,如发现错误应立即通知对方协商变更并重新签订。...查看全文
律师分析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。...查看全文
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