律师解答:
书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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律师分析: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。法律依据:...查看全文
合同写错了还能涂改。当事人可以协商一致后,更改写错的内容,但是更改的内容必须是当事人真实的意思表示,并且更改的内容要合法、遵守公序良俗、清楚明确。 法律依据 ...查看全文
法律分析:一、劳动合同书写错了可以涂改吗劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致,且当事人均要具有相应的行为能力,其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的,则当事人不能涂改。...查看全文
法律分析:如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的...查看全文
根据劳动法规定,签订劳动合同时如果出现错别字或填写错误,可以划掉并进行修改,但必须确保两份劳动合同的内容一致。用人单位应在雇佣劳动者之日起与其建立劳动关系,并在一个月内订立书面劳动合同。若用人单位与劳动者在雇佣前已签订劳动合同,则...查看全文
合同写错了划掉还有效吗签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟...查看全文
法律分析:一、劳动合同书写错字可以修改吗劳动合同书写错字了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以。劳动者发现劳动合同中的内容错误要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,可以对合同中写错的条款进行修改...查看全文
劳动合同写错后是可以涂改的,而且涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规章:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有...查看全文
律师解答: 书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:收据开错,可以连着划叉,写作废,然后订起来留存。最好是盖'作废',并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先,收据大写金额写错,只能将该组收据作废,然后另行填开。其次,在标...查看全文
法律分析:收据开错,可以连着划叉,写作废,然后订起来留存。最好是盖'作废',并保留起来。然后另开一张正确的就可以。首先,收据大写金额写错,只能将该组收据作废,然后另行填开。其次,在标...查看全文
只要不改变合同意思是可以改的。 劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 法律依据:《...查看全文
借款合同写错字是不可以改的。合同写错不可以直接划掉修改。依法订立的合同对合同双方当事人具有法律约束力,当事人应当按照合同约定履行相应义务,不得擅自修改或者解除合同。如果合同内容有错误,当事人可以协商进行修改或者签订补充协议,变更合...查看全文
法律分析:合同写错了字,可经合同当事人之间协商一致后修改。当事人可重新订立新的合同,也可以在原合同上直接更改,但需要当事人在更改的地方加以签名或盖章来进行确认。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五...查看全文
法律分析:一、劳动合同填错了可以修改吗劳动合同写错是可以修改的,发现了劳动合同当中的有些内容是不对的,也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式。...查看全文
法律分析:可以,双方同意可以修改合同,涂改的合同,也是有法律效力的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文
法律分析:一、劳动合同填错了可以涂改吗劳动合同书写错了可以涂改。但是涂改的内容必须经双方当事人协商达成一致,且当事人均要具有相应的行为能力,其涂改后的内容也要真实合法。如果不符合上述条件的,则当事人不能涂改。...查看全文
律师解答: 合同金额错了可以修改。一方发现合同上的金额记载错误的,应当及时通知对方当事人,双方将所有份的合同内容进行修改,所有修改的地方必须有合同所有方签字、盖章或者按手印。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十...查看全文
法律分析:劳动合同中名字写错字应该是有效的,双方可以协商签定补充协议或者进行更改,不影响合同的效力。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别-字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同...查看全文
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