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判刑四年六个月最多可以减刑两年三个月,也就是一半的刑期。《中华人民共和国刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大...查看全文
律师解答: 对于表现良好者,判刑一年可以减刑。 有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍...查看全文
刑法中规定的减刑适用于具备悔改或立功表现的罪犯,减刑限度为原判刑期的二分之一。对不同刑期的罪犯减刑的审理机构和时间有所不同。被判处死刑缓期执行的罪犯由高级法院裁定,无期徒刑的罪犯由高级法院裁定,有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯由中级...查看全文
判刑三年正常会坐三年的牢,不过在服刑期间表现比较良好,是可以申请假释的。犯罪人在判有期徒刑缓刑的情况下,在表现期间没有新的违法行为,一般会执行原有判刑期的二分之一,总之不会再监牢里呆三年整的,依据个人情况而定。...查看全文
判刑一年六个月最多减刑九个月,因为法律规定,判处管制、拘役、有期徒刑的,减刑后的服刑期限不能少于原判刑期的二分之一。所以判刑一年六个月最多可以减刑九个月。 判刑一年能提前一个月出狱吗 符合减刑条件的可以申请减刑,减刑后可以提前出狱...查看全文
律师解答: 被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。减刑多久应视具体情况而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第七十八条 ...查看全文
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子在执行期间,如果认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改或立功表现,可以减刑,而减刑后的实际刑期有一定的最低限制。...查看全文
律师分析: 判刑一年六个月能否减刑需要视情节而定。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他...查看全文
律师解答: 判刑一年六个月能否减刑需要视情节而定。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他...查看全文
法律解析: 判刑一年六个月能否减刑需要视情节而定。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他...查看全文
律师解答: 按现行政策,一般情况下表现较好无违规违纪,大体上能减刑四分之一左右,也就是一年半到一年八个月左右,表现优秀的一般能减刑三分之一左右,也就是两年两个月左右。如果有重大立功,有可能还多点,但是最多不可能超过原判刑期的一半。...查看全文
律师分析: 2次。服刑人员减刑以后实际执行的刑期不能少于刑期的一半,被判处五年以上有期徒刑的罪犯,一般在执行一年半以上方可减刑,两次减刑之间一般应当间隔一年以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第七十八条 被判处管制、拘...查看全文
法律分析:2次。服刑人员减刑以后实际执行的刑期不能少于刑期的一半,被判处五年以上有期徒刑的罪犯,一般在执行一年半以上方可减刑,两次减刑之间一般应当间隔一年以上。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第七...查看全文
律师分析: 对于表现良好者,判刑一年可以减刑。 有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍...查看全文
检察院量刑建议六个月至一年六个月,法院最终的判决结果一般也会在这个幅度内。1、因为检察院的量刑建议是人民法院量刑的参考,人民法院依法作出判决时,一般会采纳人民检察院指控的罪名和量刑建议。2、人民法院判决要综...查看全文
亲,老板好。判刑六年可以减刑3年我国刑法规定,判有期徒刑最多减刑不能少于原判刑期的二分之一,也就是说判刑6年的可以减刑三年,超过三年的是有可能出来的...查看全文
法律分析: 三年劳动合同的试用期不得超过六个月,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同...查看全文
法律分析:三年劳动合同的试用期不得超过六个月,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...查看全文
法律分析:三年劳动合同的试用期不得超过六个月,您若签的是三年期合同,只要试用期没有超过六个月就是合法的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...查看全文
法律解析: 按现行政策,一般情况下表现较好无违规违纪,大体上能减刑四分之一左右,也就是一年半到一年八个月左右,表现优秀的一般能减刑三分之一左右,也就是两年两个月左右。如果有重大立功,有可能还多点,但是最多不可能超过原判刑期的一半。...查看全文
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