企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。当然，根据我国《民事诉讼法》规定：人民法院收到债务人提出的书面异议后，应当裁定...查看全文

律师解答： 如果因为用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...查看全文

1、物业费拖欠的后果是物业会停止物业服务，如果拖欠金额较多的，有可能会被物业公司起诉要求付清物业费；业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。2、业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费...查看全文

法律分析：可能会有滞纳金。在实践中，物业不会因业主拖欠物业费，就立即对业主提起诉讼，一般会经过以下几步，才会考虑诉讼:1、如果业主拖欠物业费，那么物业发现后通常会及时催交；2、如业主再次未在合理...查看全文

法律分析:企业拖欠工资有以下后果:劳动者可以采取协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来维权；而劳动局受理投诉后，会依法责令企业限期支付，否则就责令企业按一定的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

法律分析:公司被举报拖欠工资后，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...查看全文

法律分析：1、用人单位拖欠劳动者工资的，会产生以下的法律后果： (一)、行政处罚。用人单位拖欠工资后，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动...查看全文

拖欠物业费被起诉的人需要应诉，但很可能会输诉。一旦判决书出来后，需要支付物业费。如果仍然不支付，可能会被列入失信名单。根据相关规定，业主违反物业服务合同约定，逾期不支付物业费用，业主委员会应该催促其在规定时间内支付。如果超过期限仍...查看全文

欠物业费被起诉会有什么后果 根据《物业管理条例》的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费。若违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企...查看全文

物业费拖欠是否需要支付滞纳金，取决于物业服务合同的约定。根据法律规定，违约方需支付违约金，但不得超过损失的30%。如果约定的违约金低于损失，可增加；如果过高，可适当减少。迟延履行约定还需支付违约金后，仍需履行债务。...查看全文

业主拒交物业费违反合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，业主委员会有权催缴并可向法院起诉。根据相关法规，业主应按时足额缴纳服务费，业主委员会有责任催缴。...查看全文

1.用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相...查看全文

律师解答： 公司不按时报税将给公司带来信用污点，具体有以下几方面影响。 （1）法人代表不能贷款买房； （2）法人代表不能办移民； （3）法人代表不能领养老保险； （4）公司会每年被税务局罚款2000至1万元 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 公司不按时报税将给公司带来信用污点，具体有以下几方面影响。 （1）法人代表不能贷款买房； （2）法人代表不能办移民； （3）法人代表不能领养老保险； （4）公司会每年被税务局罚款2000至1万元 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 业主拒交物业费就是违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百八...查看全文

法律解析： 业主拒交物业费就是违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百八...查看全文

法律解析： 业主拒交物业费就是违反物业服务合同约定，无正当理由逾期不交纳或拒绝交纳物业服务费的，则业主委员会有权督促其限期交纳;逾期仍不交纳的，物业管理企业可以向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第二百八...查看全文

律师分析： 承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分...查看全文

法律分析：1、企业拖欠员工工资，要承担相应的行政责任：如果员工举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令单位限期支付； 2、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额的，单位要补足差额； 3、逾期不支付的，则责令用人单位按照应付金额50%以...查看全文

律师分析： 欠交电费，供电局要停止供电，是民事纠纷，供电局可以向法院起诉，要求偿付电费、违约金、承担诉讼费，法院调解或判决偿付，不按时偿付，供电局可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第六百五十四条 用...查看全文