中午食堂吃饭摔伤算工伤吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问中午食堂吃饭摔伤算工伤吗？

答

法律解析：上班时间吃工作餐受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。 ...查看全文

问中午食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

上班时间吃工作餐受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。...查看全文

问中午食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

律师分析:上班时间吃工作餐受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工...查看全文

问上班中午员工去食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。...查看全文

问中午食堂吃饭摔伤算工伤嘛？

答

律师解答：上班时间吃工作餐受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。 ...查看全文

问中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤

答

公司食堂就餐时发生的摔伤应被认定为工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形应被认定为工伤。食堂作为工作场所的一部分，用午餐是工作的合理延伸，因此在食堂发生的摔伤属于工伤范围。根...查看全文

问中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?

答

中午在食堂吃饭摔伤算工伤，因为它是属于工作时间内所发生的伤害，并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错，据此可以申请工伤认定，工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。一、中午在食堂吃饭摔伤算不...查看全文

问中午去食堂吃饭摔倒算工伤吗南京地区

答

法律分析：一般情况下我们认为只要是在工作单位发生了人身损害就属于工伤，比如说吃饭时摔倒。认定工伤的话可以获得补偿减轻生活压力和负担，但是工伤的认定是有一定的条件和规定的，并不是靠“认为”来决定的，单位食堂吃饭摔倒算不算工伤? 在...查看全文

问中午在单位食堂吃饭受伤算工伤吗？

答

律师分析：中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指...查看全文

问中午在单位食堂吃饭受伤算工伤吗

答

中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施...查看全文

问去单位食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

算。上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在...查看全文

问去单位食堂吃饭摔伤算工伤吗

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问下班去食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

法律分析：中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则...查看全文

问下班去食堂吃饭摔伤算工伤吗

答

问中午在单位食堂吃饭受伤算工伤嘛？

答

律师解答：中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指...查看全文

问在公司食堂吃饭摔倒算工伤吗?

答

不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范...查看全文

问上班中午吃饭摔伤是工伤吗？

答

律师分析：应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的属于工伤，所以应该属于工伤。建议提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问上班中午吃饭摔伤是工伤吗

答

律师分析:应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的属于工伤，所以应该属于工伤。建议提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保...查看全文

问上班中午吃饭摔伤是工伤嘛？

答

律师解答：应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的属于工伤，所以应该属于工伤。建议提出工伤认定申请。【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职...查看全文

问我是中午下班去食堂吃饭，在路上摔倒至脚踝骨折，算工伤吗?

答

员工受伤非工伤，只有在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害或被暴力伤害，以及工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内无效抢救死亡才算工伤。其他情况不能视为工伤，法律规定还有其他情形应认定为工伤。职工在工作时间和岗位突发疾病死亡...查看全文