法律分析：中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则...查看全文

算。上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在...查看全文

算。上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在...查看全文

工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。...查看全文

律师分析:上班时间吃工作餐受伤，算工伤。职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工...查看全文

法律解析： 上班时间吃工作餐受伤，算工伤。 职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。 ...查看全文

律师分析： 上班时间吃工作餐受伤，算工伤。 职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。 ...查看全文

上班时间吃工作餐受伤，算工伤。 职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。...查看全文

律师解答： 上班时间吃工作餐受伤，算工伤。 职工上班时间，吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，吃饭是人体之必须，合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，应当受到法律的保护，视为工作内容的延伸，系工作原因。 ...查看全文

公司食堂就餐时发生的摔伤应被认定为工伤。根据《工伤保险条例(2010修订)》，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形应被认定为工伤。食堂作为工作场所的一部分，用午餐是工作的合理延伸，因此在食堂发生的摔伤属于工伤范围。根...查看全文

中午在食堂吃饭摔伤算工伤，因为它是属于工作时间内所发生的伤害，并且需要列举出来在食堂方面存在的一些过错，据此可以申请工伤认定，工伤认定成功之后才能够获得一定赔偿。 一、中午在食堂吃饭摔伤算不...查看全文

公司食堂吃饭受伤一般不算工伤，但若是因工作应酬而在食堂受伤则可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、因工外出...查看全文

不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系)，由此管理方存在过错，可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范...查看全文

一、加班出去吃饭摔伤算工伤吗工作时间外出吃饭，如果是由于工作原因而摔倒受伤的，算工伤；如果不是由于工作原因摔倒受伤的，不算工伤，员工可以依法请求饭店的老板或者其他责任承担相应的侵权赔偿责任。1、在上下班途中...查看全文

法律分析：一般情况下我们认为只要是在工作单位发生了人身损害就属于工伤，比如说吃饭时摔倒。认定工伤的话可以获得补偿减轻生活压力和负担，但是工伤的认定是有一定的条件和规定的，并不是靠“认为”来决定的，单位食堂吃饭摔倒算不算工伤? 在...查看全文

员工受伤非工伤，只有在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害或被暴力伤害，以及工作时间和岗位突发疾病死亡或48小时内无效抢救死亡才算工伤。其他情况不能视为工伤，法律规定还有其他情形应认定为工伤。职工在工作时间和岗位突发疾病死亡...查看全文

员工下班之后跟朋友去了外面吃饭,结果在这个过程中受伤,受伤的员工也第一时间被送到了医院进行治疗,治疗的过程中也产生了不少医药费。员工想到自己有购买工伤保险,那么,下班吃饭受伤是否属于工伤?针对相关问题小编做了详细介绍。...查看全文

中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指出该餐厅设施...查看全文

律师分析： 中午在食堂吃饭摔伤算工伤，当事人首先需要进行工伤认定，提出自己的申请主张，然后向工伤认定部门来递交相关的身份证材料等。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒，则必须指...查看全文

法律分析：下班后去单位食堂就餐路上摔伤不可以算工伤。前往食堂用餐并非在工作时间内因工作原因发生事故，也非从事与工作有关的预备性和收尾性工作，其受到的事故伤害不符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形，所以不予认定为工伤。 法律依据...查看全文