您好,我是杨老师很高兴为您解答:算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于应届生的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有签订劳动合同和缴纳社保的人员,所以办了灵活就业社保还可以算作应届毕业生。
您好,我是杨老师很高兴为您解答:算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于应届生的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有签订劳动合同和缴纳社保的人员,所以办了灵活就业社保还可以算作应届毕业生。
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法律解析: 算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于应届生的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有签订劳动合同和缴纳社保的人员,所...查看全文
律师解答: 算。灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,并不属于我们通常情况下所说的社会保险,而目前我国对于应届生的规定是在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的)没有签订劳动合同和缴纳社保的人员,所...查看全文
灵活就业还算应届生吗 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 签了三方协议还算应届生吗 签了...查看全文
根据劳动法规定,只有与用人单位存在劳动关系的员工才需要缴纳五险一金。用人单位应在一个月内与员工签订书面劳动合同,否则需支付双倍工资。用人单位还需在员工入职后30天内为其向社会保险经办机构申请社会保险登记,并到住房公积金管理中心办理...查看全文
法律分析:算。 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。 灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策; 但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 法律依据: 《就业促进法...查看全文
律师分析: 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 【法律依据】: 《中华人民共和国就业促...查看全文
法律解析: 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 【法律依据】: 《中华人民共和国就业促...查看全文
法律解析: 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 【法律依据】: 《中华人民共和国就业促...查看全文
律师解答: 签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 【法律依据】: 《中华人民共和国就业促...查看全文
灵活就业不影响应届身份,因为灵活就业只是统计学生就业情况,做给上级领导看的,很多数据是不真实的,并没有法律效力,所以并不会影响应届生身份,一般来说,只有国企、事业单位、行政单位等才需要调档案,其他人员档案一般都是直接放在人才市场。...查看全文
最近有很多朋友问,我是灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算? 那么到底灵活就业人员交社保怎么交,划算吗? 其实有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚...查看全文
法律分析: 灵活就业合同,并不会影响应届生的身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在...查看全文
法律分析: 灵活就业合同不会影响应届生身份。灵活就业不是正规的正式员工类型。而应届生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕...查看全文
最近有很多朋友问,我是灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算? 那么到底灵活就业人员交社保怎么交,划算吗? 其实有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚...查看全文
我国的社保体系,目前主要包括城镇职工社保和城乡居民社保。 单位在职职工参加社保,一般由单位和个人共同缴费,包括我们常说的五险。 灵活就业人员参加社保,需本人缴纳保费,只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。 根据相关规定,灵...查看全文
签订灵活就业表是不影响应届毕业生身份。灵活就业后,毕业生自主创业会有一些优惠政策;但灵活就业视同就业,(即便你没有就业)和国家就业计划没有任何关系了,人事部门也不会签发介绍信。 灵活就业是什么意思 灵活就业是相对于固定就业而言的,...查看全文
最近有很多朋友问,我是灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算?那么到底灵活就业人员交社保怎么交,划算吗?其实有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚。一...查看全文
最近有很多朋友问,我是灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算? 那么到底灵活就业人员交社保怎么交,划算吗? 其实有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚...查看全文
灵活就业交社保划算吗? 灵活就业社保,当事人在同一城市中办理社保转灵活就业的,该由当事人在离职之后先将自己的档案放在人才中心或者职介中心,然后携带好身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式然后进行缴费,缴费成功申领社保卡。法律依据:《...查看全文
一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但如果是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届...查看全文
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