律师解答： 劳动合同户籍地址写错是不要紧的，一般不影响劳动者的工作情况，可以与用人单位协商要求更改，只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要...查看全文

律师分析： 劳动合同户籍地址写错是不要紧的，一般不影响劳动者的工作情况，可以与用人单位协商要求更改，只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要...查看全文

法律分析:劳动合同户籍地址写错是不要紧的，一般不影响劳动者的工作情况，可以与用人单位协商要求更改，只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，...查看全文

你好,亲亲。      严格来说,影响不大的哦!...查看全文

对于有错别字的劳动合同，属于合同瑕疵，经双方当事人协商一致，是可以补正的，劳动合同只要内容真实合法，不违反法律强制性规定，就是有法律效力的。在一般情况下，劳动合同自双方当事人签字或者盖章成立的同时也就生效了，双方之间形成了劳动法律...查看全文

法律分析：一、劳动合同公司住址写错了劳动合同还有效吗劳动合同住址写错后涂改符合以上两种情况可以认定为有效，否则合同为无效或部分无效：1.必须在涂改位置双方签字并按上红手印;2.劳动者和用人单位可...查看全文

律师解答： 不要紧。劳动合同公司地址以公司实际注册为准，如果以办公地址为准会存在法律风险，如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加，不存在法律风险 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 不要紧。劳动合同公司地址以公司实际注册为准，如果以办公地址为准会存在法律风险，如公司营业执照及相关证据的提取与合同不同等的造成的法律风险。合同上可以添加，不存在法律风险 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

律师解答： 劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签...查看全文

律师解答： 劳动合同写错是可以修改的，发现了劳动合同当中的有些内容是不对的，也一定要告知用人单位。劳动者和用人单位协商双方一致的，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 劳动合同日期写错，是有补救办法的。如果是公司把劳动合同上的日期写错，可以和员工协商一致，重新签一份劳动合同或者双方协商一致直接在原合同上修改。如果是员工把劳动合同日期写错，你也可以直接和公司的人事说明情况，和公司重新签...查看全文

律师解答： 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无...查看全文

法律分析：一、兼职签合同写了假的现住址有问题吗?根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，合同诈骗罪的诈骗行为表现为下列五种形式：(1)以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。(2)以伪造、变造...查看全文

律师解答： 如果签订的劳动合同是双方协商拟定的，即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用人单位和劳动者相互协商并达成一致的协议，在得到双方一致认可的情况下，并且不违反中国的相关法律法规的情况下，是受到法律支...查看全文

法律解析： 如果签订的劳动合同是双方协商拟定的，即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用人单位和劳动者相互协商并达成一致的协议，在得到双方一致认可的情况下，并且不违反中国的相关法律法规的情况下，是受到法律支...查看全文

律师解答： 劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...查看全文

法律解析： 劳动合同写错划掉可以。签劳动合同时有错别字或者填错，可以划掉再做修改，但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条...查看全文

劳动合同到期不续签需补偿，根据《劳动合同法》第46条，除单位维持或提高劳动条件外，单位需按劳动年限支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。劳动合同到期后公司可以不续签，但若员工连续工作满十年且要求续签无固定期限劳动合同，公司拒...查看全文

律师解答： 劳动合同学历写错可能是无效的，因为劳动者没有履行法律规定的如实告知义务，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单位可以据此解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

法律解析： 劳动合同学历写错可能是无效的，因为劳动者没有履行法律规定的如实告知义务，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效，用人单位可以据此解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文