法律分析：2023年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别，以下缴费比例可以参考： 养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)； 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据规定，这些保险的最低缴费基数应不低于当地职工最低工资标准。具体来说，养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴费，失业保险由单位和个人共同缴费，工伤保险由单位...查看全文

五险一金保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元，最高标准为18969元。...查看全文

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比例为1%，个...查看全文

五险一金的缴纳比例如下： 养老保险：企业、单位缴16%，个人缴8%。 医疗保险：企业、单位缴7%，个人缴2%。 失业保险：企业、单位缴0.7%，个人缴0.3%。 工伤保险：企业、单位缴0.45%。 生育保险：企业、单位缴1%。...查看全文

律师分析： 养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%； 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费； 失业保险单位缴费比...查看全文

法律分析：《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》 对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。 一金即：住房公积金。 “住房公积金”；具体单位和...查看全文

律师分析： 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3....查看全文

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3.失业保险：单...查看全文

律师分析： 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：1、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％；2、医疗保险：单位支付11％，个人支付2％；3....查看全文

六险一金个人与公司缴纳比例，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例有所不同，具体比例根据不同保险项目而定。另外，公司还可能提供其他保险，缴纳比例由公司决定。...查看全文

1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积...查看全文

律师分析： 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》，自2023年起，各地将统一五险（社保）个人缴纳比例，下调至8%（其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点，工伤险、生育险不变），企业缴纳比例维持不变...查看全文

法律解析： 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》，自2023年起，各地将统一五险（社保）个人缴纳比例，下调至8%（其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点，工伤险、生育险不变），企业缴纳比例维持不变...查看全文

法律解析： 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》，自2023年起，各地将统一五险（社保）个人缴纳比例，下调至8%（其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点，工伤险、生育险不变），企业缴纳比例维持不变...查看全文

律师解答： 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》，自2023年起，各地将统一五险（社保）个人缴纳比例，下调至8%（其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点，工伤险、生育险不变），企业缴纳比例维持不变...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师分析： 用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险：养老保险缴费比例为单位21%，个人8%。二、医疗保险：医疗保险...查看全文

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500×37%=925元。...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文