声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:2023年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考: 养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%...查看全文
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据规定,这些保险的最低缴费基数应不低于当地职工最低工资标准。具体来说,养老保险和医疗保险由单位和个人共同缴费,失业保险由单位和个人共同缴费,工伤保险由单位...查看全文
五险一金保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金。五险一金缴费金额保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。最新年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为3364元,最高标准为18969元。...查看全文
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个...查看全文
五险一金的缴纳比例如下: 养老保险:企业、单位缴16%,个人缴8%。 医疗保险:企业、单位缴7%,个人缴2%。 失业保险:企业、单位缴0.7%,个人缴0.3%。 工伤保险:企业、单位缴0.45%。 生育保险:企业、单位缴1%。...查看全文
律师分析: 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比...查看全文
法律分析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》 对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。 一金即:住房公积金。 “住房公积金”;具体单位和...查看全文
律师分析: 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3....查看全文
五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3.失业保险:单...查看全文
律师分析: 五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异,大致如下:1、养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;2、医疗保险:单位支付11%,个人支付2%;3....查看全文
六险一金个人与公司缴纳比例,包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金。个人与公司的缴纳比例有所不同,具体比例根据不同保险项目而定。另外,公司还可能提供其他保险,缴纳比例由公司决定。...查看全文
1、公积金个人与公司缴纳比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积...查看全文
律师分析: 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》,自2023年起,各地将统一五险(社保)个人缴纳比例,下调至8%(其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点,工伤险、生育险不变),企业缴纳比例维持不变...查看全文
法律解析: 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》,自2023年起,各地将统一五险(社保)个人缴纳比例,下调至8%(其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点,工伤险、生育险不变),企业缴纳比例维持不变...查看全文
法律解析: 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》,自2023年起,各地将统一五险(社保)个人缴纳比例,下调至8%(其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点,工伤险、生育险不变),企业缴纳比例维持不变...查看全文
律师解答: 根据中国政府发布的《国务院关于降低企业和职工社会保险费率的通知》,自2023年起,各地将统一五险(社保)个人缴纳比例,下调至8%(其中养老险、医疗险、失业险各降0.5个百分点,工伤险、生育险不变),企业缴纳比例维持不变...查看全文
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超1...查看全文
律师分析: 用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。一、养老保险:养老保险缴费比例为单位21%,个人8%。二、医疗保险:医疗保险...查看全文
工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500×37%=925元。...查看全文
律师分析: 五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%...查看全文
北京市-北京市-海淀区
主任律师建设工程、建设工程
已服务163人次