小饭店没签合同辞职不给工资怎么办 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问小饭店没签合同辞职不给工资怎么办？

律师分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解...查看全文

问小饭店没签合同辞职不给工资怎么办

答

首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成...查看全文

问小饭店没签合同辞职不给工资怎么办

答

法律分析：一、小饭店没签合同辞职不给工资怎么办？没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...查看全文

问饭店没签合同辞职不给工资怎么办

答

法律分析：一、饭店没签合同辞职不给工资怎么办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五条规定，发生...查看全文

问小饭店没签协议辞职不给工资怎么办？

答

律师解答：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解...查看全文

问饭店员工没签合同辞职不给工资怎么办

答

法律分析：一、饭店员工没签合同辞职不给工资怎么办？首先拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。其次不签定劳动合同也是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证...查看全文

问辞职前没签合同，小饭店不发工资怎么办？

答

劳动纠纷解决的步骤：收集证据，证明劳动关系和拖欠工资；要求全额支付工资和百分之二十五的经济补偿金；协商不成可举报或申请劳动仲裁；不满仲裁结果可在十五天内起诉法院。...查看全文

问饭店没签劳动合同辞职不给工资怎样办

答

饭店未签劳动合同导致辞职不给工资的处理方法是提起劳动仲裁，根据劳动法规定，工资应按合同约定发放，拖欠工资违法。不签订劳动合同也是违法行为，可要求单位支付双倍工资。不支付工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可追究刑事责任。劳动仲裁地点由用人...查看全文

问没合同饭店工作辞职老板不给工资怎么办

答

没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件; 三、...查看全文

问饭店打工没签合同饭店倒闭不给发工资怎么办?

答

法律分析：没有劳动合同，公司还拖欠工资的，员工可以要求从用工之日起的第二个月到工作的一年内，每月的双倍工资。而对于拖欠工资的行为，员工可以向劳动行政部门举报或者向法院申请工资的支付令。法律依据：《中华人民共...查看全文

问没合同饭店工作辞职老板不给工资怎样办

答

问饭店拖欠工资不给,没签合同怎么办?

答

法律分析:饭店拖欠工资不给,没有签合同的前提条件之下,最好的方式方法就是找当地的劳动监察大队进行投诉,让他们帮你维权讨薪。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最...查看全文

问饭店拖欠工资不给,没签合同怎么办?

答

法律分析：饭店拖欠工资且没有合同的解决方法如下：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额...查看全文

问在饭店工作没签合同不给工资怎么办

答

法律分析：一、在饭店工作没签合同不给工资怎么办首先拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。其次不签定劳动合同也是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方...查看全文

问没合同饭店工作辞职老板不给工资应该怎么办

答

问火锅店没签合同辞职不给工资怎么办

答

法律分析：一、火锅店没签合同辞职不给工资怎么办正规的来说，劳动者到一个单位工作，应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。关于没签合同离职，需要具体分析，没有签劳动合同也要依法提...查看全文

问小饭店上班没有签合同辞职不让走怎么办

答

没签劳动合同辞工不让走的,可以双方协商处理,也可以申请仲裁调解,无法协商达成一致意见的,可以起诉到法院来进行判决处理等,具体情况下可以根据劳动合同中约定的具体情况来进行办理。一、没签劳动合同...查看全文

问没合同饭店工作辞职老板不给薪资如何办

答

没签合同辞职了，老板不给薪资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。一、薪资支付凭证或记录(职工薪资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件; 三、...查看全文

问饭店辞职老板不给结工资怎么办？

答

律师分析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付...查看全文

问饭店辞职老板不给结工资怎么办

答

法律分析：一、饭店辞职老板不给结工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的...查看全文