2024年死亡丧葬费是多少
2023年丧葬费调整方案是指针对当前丧葬费用标准进行调整的具体方案。根据相关法律法规和社会需求，丧葬费标准需要与时俱进，以适应社会发展和民众需求的变化。调整方案可能包括对丧葬费用的具体项目和金额进行评估和调整，考虑到各种因素如通胀、人力成本、物价变动等。此外，调整方案还可能涉及到审批程序、申请流程、支付方式等方面的改进，以提高丧葬费用的透明度、公平性和便利性。通过2023年丧葬费调整方案的实施，旨在为民众提供更加合理、公正和可持续的丧葬费用服务。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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律师分析： 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；上海市职工死亡丧葬费用补助标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。另外，从业人员因工死亡除了丧葬补助金外，还有供养亲属抚恤金与一次性工亡补助金等赔偿。...查看全文
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