未构成伤残等级的赔偿规定-法律问答|晖律网

未构成伤残等级的赔偿规定

回答于2024-04-17 阅读（307）

律师回答

摘要：工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费和停工留薪期工资等。工伤医疗待遇需在指定医疗机构就医，费用由工伤保险基金支付。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，而康复费用符合规定则由基金支付。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停工留薪期一般不超过12个月。伤残评定后享受伤残待遇，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责。

未构成伤残等级的，工伤赔偿一般为：医疗费（根据医院诊断的发票确定）、伙食补助费（当地伙食补助标准*住院天数）、住院期间护理费（一般按当地护工工资标准*住院天数）、停工留薪期工资（停工留薪期一般为住院治疗+医院建议休养的时间，具体的需根据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定；期间工资按原工资待遇计算）；交通费、食宿费（若到统筹地区外就医享有）。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

延伸阅读

结语：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后，享受工伤医疗待遇。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、住院期间护理费和停工留薪期工资等。工伤保险基金支付符合规定的费用。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或特殊情况下，停工留薪期可以适当延长，但不超过12个月。评定伤残等级后，工伤职工享受相应的伤残待遇。如有生活不能自理的情况，所在单位负责护理工作。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
（三）遇有突发事件时，在预防预警、救死扶伤等工作中表现突出；

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问伤残等级赔偿规定？

答

律师解答： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为...查看全文

问伤残等级赔偿规定？

答

法律解析： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为...查看全文

问伤残等级赔偿规定？

答

律师解答：伤残的等级不同，赔偿的标准不同，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。伤残等级赔偿标准具体如下：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系...查看全文

问伤残等级赔偿规定？

答

律师解答：构成伤残的会赔偿伤残津贴补助外加一次性伤残津贴补助金。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%,二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%,三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%,四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%,五级伤残的伤...查看全文

问伤残等级6级赔偿规定？

答

律师解答： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的6...查看全文

问伤残等级8级赔偿规定？

答

法律解析：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：...查看全文

问伤残等级8级赔偿规定？

答

律师解答：根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，以及工伤、职业病致残造成失能的情况，将残情级别分为1至10级。最重为第1级，最轻为第10级，八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级，属于较轻的级别。（1）医疗费：...查看全文

问腿伤残等级赔偿规定？

答

律师解答： 1、一级工伤鉴定标准：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上...查看全文

问腿伤残等级赔偿规定？

答

法律解析： 1、一级工伤鉴定标准：一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上...查看全文

问未构成工伤等级怎么赔偿？

答

律师分析：未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...查看全文

问未构成工伤等级怎么赔偿

答

未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗...查看全文

问未构成工伤等级怎么赔偿

答

法律解析：未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...查看全文

问未构成工伤等级怎么赔偿

答

问1到10级伤残等级的赔偿规定

答

工伤伤残赔偿标准根据伤残等级分为1-4级和5-10级。1-4级伤残享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，补助标准根据伤残等级和本人工资比例确定，并在退休后享受基本养老保险待遇。5-10级伤残只享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和...查看全文

问工伤至残等级赔偿规定？

答

律师解答：工伤伤残赔偿标准：一级至四级一次性伤残补助金标准分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资；一级至四级伤残津贴标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%；其他。【法律依据】：《工伤保险条例》 ...查看全文

问国家伤残等级赔偿规定？

答

法律解析：残疾赔偿金=上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或农村居民人均纯收入乘20年乘残疾系数，受害人因伤致残。但实际收入不减少或者伤残程度较低，造成职业的障碍，并且已经严重影响就业的，可以相应调整伤残补偿金。受害人...查看全文

问工人伤残等级赔偿规定？

答

法律解析：工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。...查看全文

问工人伤残等级赔偿规定？

答

律师解答：工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。...查看全文

问事故伤残等级赔偿规定？

答

法律解析：残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准(简称“基数”)，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年...查看全文

问车祸伤残等级赔偿规定？

答

法律解析：车祸伤残等级赔偿标准按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入的标准乘以二十年来计算。不同伤残等级赔偿的比例不同，一级是赔偿百分之一百，二级是赔偿百分之九十，三级赔偿百分之八十，往下的伤残等级赔偿比例以此类推。车祸伤残赔偿...查看全文