律师分析： 未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...查看全文

未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗...查看全文

法律解析： 未构成工伤等级的工伤职工享有如下工伤保险待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；按统筹地区规定标准支付的住院伙食补助费，由工伤保险基金支付；符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...查看全文

律师分析： 工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。 职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残...查看全文

工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、护理费和停工留薪期工资等。工伤医疗待遇需在指定医疗机构就医，费用由工伤保险基金支付。非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇，而康复费用符合规定则由基金支付。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，停...查看全文

律师分析:需要赔偿误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、...查看全文

无伤残等级的如何赔偿 工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

无伤残等级的如何赔偿 工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

工伤未达到伤残等级的，享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，工伤保险基金支付；其他。...查看全文

工伤骨折未达到等级，赔偿方式为用工伤保险基金支付医疗费用，用人单位正常支付工资。相关法律规定包括：工伤职工享受工伤医疗待遇，治疗应在签订服务协议的医疗机构就医；费用符合工伤保险规定的项目标准由基金支付；停工留薪期内工资福利待遇不变...查看全文

工伤不构成伤残时，工伤保险基金支付医疗费用，用人单位支付工资。申请工伤伤残鉴定需提供相关资料，鉴定结果分等级鉴定劳动能力和生活自理能力。劳动能力鉴定申请应在60日内完成，不满意可再次申请鉴定。1年后，可申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

无伤残等级的如何赔偿 工伤事故中，并不是所有的工伤都可以评定伤残等级的，有些工伤员工伤势较轻，不会影响劳动能力的，鉴定后不会有伤残等级。 未定残的享受以下待遇： 1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

工伤未达到伤残等级的赔偿包括医疗费、停工期间工资及护理费等。工伤职工需申请工伤鉴定，提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。可以向当地劳动监察大队投诉。工伤认定应客观公正、简捷方便，维护当事人的权益。...查看全文

律师分析： 劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月...查看全文

劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用，根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提，住院；根据当地标准确定。由用人单位支付：停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。...查看全文

工伤未达到等级时，按实际发生的医疗费用等进行赔偿。单位需全额垫付医药费，停工留薪期工资按原待遇发放，护理由单位负责，住院期间伙食补助按地方标准发放。若单位未缴纳工伤保险，全部费用由单位支付。对伤残等级结果不服可申请再次鉴定。申请工...查看全文

这篇文章主要介绍了如何维护自己的工伤权益。首先,需要向当地劳动监察大队提出投诉,这是投诉工伤的第一步。接着,需要进行工伤鉴定,以确定受伤程度和评估赔偿金额。如果经过劳动能力鉴定后,伤残等级达不到,就可以享受相应的工伤待遇,包括医药...查看全文

法律分析:工伤不够伤残等级由工伤保险基金支付赔偿，如:治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用；职工在停工留薪期间内原工资福利待遇，由用人单位按月支付。法律依据:《...查看全文

法律分析:工伤伤残等级不够，获得以下赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。法...查看全文

律师分析： 具体的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定，工伤等级一共十级，赔偿根据伤残等级划分标准。 【法律依据】： 《中华人...查看全文