如果多个合同之间存在以下情况的，可以合并起诉：、多份合同的主体相同或相关的；、多份合同的内容相关联的；、多份合同证明的是同一或同类的诉讼事实情况的；、多份合同案由相同的。根据法律规定，如果多个合同证明的是同一个事实且构成同一法律关...查看全文

如果多个合同符合以下条件，可以合并起诉：1、多份合同的主体相同或相关；2、多份合同的内容相关联；3、多份合同证明的是同一或同类的诉讼事实情况；4、多份合同案由相同。根据法律规定，如果多个合同证明的是同一个事实且构成同一法律关系，人...查看全文

多个合同可以合并法院起诉，前提是涉及相同的民事主体、证明同一事实、构成同一法律关系。合同纠纷的起诉流程包括准备起诉状、立案、缴纳诉讼费、参加庭审和等待判决。产生合同纠纷的主要原因包括主体不适格、标的不一致、支付约定不明确和违约问题...查看全文

定金没有收据合同成立吗 定金没有收据但已实际交付的定金合同成立。定金是当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保，数额最高不得超过主合同标的额的20%，超过20%的定金无效，定金合同自实际交付...查看全文

离婚后，父母仍有抚养、教育、保护的义务。不满两岁的子女由母亲直接抚养，已满两岁的子女则法院会根据双方情况，判决最有利于孩子健康成长的一方获得抚养权。离婚不会消除父母与子女间的关系，另一方应承担生活费和教育费的一部或全部。...查看全文

一份或多份合同可以一起起诉，只要它们证明同一事实构成同一法律关系，可以在同一诉讼中审理，即使合同主体相同但涉及不同法律关系，也可向法院起诉多个独立案件，法院会视情况决定是否合并审理。...查看全文

根据《刑诉法》第25条，遗弃罪由犯罪地的基层法院管辖，如被告人居住地的法院更适宜，可由其管辖。遗弃罪指对于年老、年幼、患病或没有独立生活能力的人，拒绝扶养而情节恶劣的行为，可处五年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文

多个案由合并审理的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十二条 。按实际情况及相关的法律规定，对作为诉讼标的的法律关系，各个共同诉讼人必须合一确定，并且各个共同诉讼人必须一同起诉或应诉当事人才能适格的必要共同诉讼，作为诉讼标...查看全文

律师分析： 多个案由合并审理的法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》 第五十二条 。按实际情况及相关的法律规定，对作为诉讼标的的法律关系，各个共同诉讼人必须合一确定，并且各个共同诉讼人必须一同起诉或应诉当事人才能适格的必要共同诉讼...查看全文

当主合同未完全结清或存在未履行的义务时，担保合同仍然有效。保证合同是为保障债权实现而存在的。如果主债权债务合同无效，保证合同也无效，但法律另有规定。确认保证合同无效后，责任方需承担相应的民事责任。...查看全文

当双方存在买卖关系时，如果双方未约定超过期限赔偿的违约金或者违约金赔偿的计算方式，出售商品的商家可以因为买商品的顾客违反合约，主张赔偿其超过期限造成的损失，人民法院应当以中国人民银行同一时期同一种类的人民币贷款基准利率为依据，参考...查看全文

签合同流程：一方拟定合同，另一方审核并提修改意见，审查是否漏洞，审核通过后双方签字或盖章。根据《民法典》规定，当事人签名、盖章或按指印即成立合同，其中一方已履行主要义务，对方接受则合同成立。...查看全文

根据民法典，履行完毕的合同可以撤销，只要存在重大误解、欺诈、胁迫、乘人之危或者显失公平等情况。行为人有权请求法院或仲裁机构予以撤销，受欺诈方也有权请求撤销。第三人实施欺诈行为的情况下，如果对方知道或应当知道，受欺诈方也有权请求撤销...查看全文

赠与合同指赠与人将财产无偿给予受赠人，需受赠人表示接受，一般没有期限。该合同属于诺成合同，只要当事人意思表示一致即成立。赠与人在财产转移前可撤销，但公证或具有公益义务的合同不可撤销。...查看全文

没有签劳动合同可以只写劳动协议吗没有签劳动合同可以依据劳动法吗？ 可以的，只要可以证明双方存在劳动关系即可。 可以证明劳动关系的证据如下： 1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等； 2、工作服、出入证、厂牌、工作证...查看全文

《民事诉讼法》第五十三条规定：“当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类，人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。”本条是关于共同诉讼的规定。共同诉讼分为两种：一种是必要的共同诉讼，是...查看全文

合同撤销期限一年，可通过诉讼申请撤销。根据《民法典》规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求撤销。撤销权消灭情形包括：一年内未行使撤销权、受胁迫一年内未行使撤销权、明确表示或者行为放弃撤销权。...查看全文

保证合同若存在欺诈或胁迫情况，可以撤销，但具体情况需。根据民法典的规定，欺诈或胁迫导致的民事法律行为可以被受害方请求法院或仲裁机构撤销。...查看全文

劳动合同三年试用期6个月合法，超过6个月需赔偿。根据《劳动合同法》，试用期不得超过劳动合同期限的一定比例，且同一劳动者只可约定一次试用期。违反规定约定试用期的，用人单位需赔偿劳动者试用期满月工资。注意，试用期是约定条款，双方未约定...查看全文

法律分析： 　　如果一方行为存在违约，但没有签合同的，这种情况下守约方可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的请求。 法律依据 　　《民事诉讼法》第一百一十九条　　起诉必须符合下列条件：　　（一）原告是与本案有...查看全文