法律解析： 误工费是指因工伤导致工人或家属因无法从事原有工作而发生的经济损失，由用人单位按照一定标准给予补偿。工伤家属申请误工费需要满足以下条件：1. 工人因工伤死亡或者被确认为工伤残疾；2. 工人的家属因此无法从事原有工作；3....查看全文

法律分析： 按照工伤的严重程度，单位需承担家属误工费和陪护费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用1653法律若干...查看全文

1、职工受工伤后其家属一般没有误工费和陪护费。2、根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分...查看全文

律师解答： 误工费是指因工伤导致工人或家属因无法从事原有工作而发生的经济损失，由用人单位按照一定标准给予补偿。工伤家属申请误工费需要满足以下条件：1. 工人因工伤死亡或者被确认为工伤残疾；2. 工人的家属因此无法从事原有工作；3....查看全文

误工费是指赔偿义务人应支付给受害人在受伤期间无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据，但如果家属承担护理职责，可以要求护理费而不是误工费。...查看全文

法律分析：护理家人所产生的误工费是不可以要求赔偿的。因为依据我国人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故家庭陪护一般是没有误工费的，误工费只对受害人进行赔偿，但受害人可以要求赔偿护理费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

法律分析：护理家人所产生的误工费是不可以要求赔偿的。因为依据我国人身损害赔偿司法解释的规定，交通事故家庭陪护一般是没有误工费的，误工费只对受害人进行赔偿，但受害人可以要求赔偿护理费。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

律师分析： 车祸误工费包括家属，有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况...查看全文

交通事故轻伤家里休养可赔偿误工费，根据医疗机构或司法鉴定机构的鉴定结论确定休养时间。误工费计算公式为误工收入×误工时间。交通事故必须报警情形包括无号牌、无有效驾照、酒驾等违法行为，以及造成人员伤亡的情况。在轻微财产损失无人员伤亡且...查看全文

律师分析： 根据医嘱在家养伤的就有误工费，如果是当事人出了院以后自己决定要在家休息一段时间的话就没有误工费。因为有些人的伤情是从出院了以后肯定能够正常上班了，但是也有一部分就必须要在家卧床休养一段时间才行。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析：出车祸家属有误工费。出车祸家属的误工费在法律上又叫护理费。根据相关解释规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。法律依据：《最...查看全文

误工费是赔偿受害人因伤害而无法从事正常工作导致收入减少的费用。然而，要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属是护理职工且工资被扣除，可以要求护理费而不是误工费。...查看全文

律师解答： 根据医嘱在家养伤的就有误工费，如果是当事人出了院以后自己决定要在家休息一段时间的话就没有误工费。因为有些人的伤情是从出院了以后肯定能够正常上班了，但是也有一部分就必须要在家卧床休养一段时间才行。 【法律依据】： 《工...查看全文

1.临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿;2.临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待遇不变，由用人单位按...查看全文

法律分析： 一、临时工工伤有误工费。自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，享有平等的权利。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受...查看全文

律师分析:1、临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿；2、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，...查看全文

1、临时工受伤，误工费按临时工的工资收入全额赔偿； 2、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者的一分子，受伤后可以申请工伤认定，停工留薪期间，工资待遇不变，由用人单位...查看全文

律师分析:有，误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的...查看全文

如果发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...查看全文

法律分析:工伤没有误工费，但是有相当于误工费的赔偿，即职工停工留薪期间的原工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害，被认定为工伤的，由用人单位按月支付，职工停工留薪期内的原工资福利待遇，但一般不超过12个月。法...查看全文