一、工龄怎么查询
1.一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2.只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%，自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
3.工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险(在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了)。
4.工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月)，没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
5.详细的工龄咨询和管理在社保局，可以携带自己的相关证件查询。
二、工龄的规定
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
怎么查询工龄
律师回答
摘要：工龄查询与社会保障紧密相关，缴纳社保金能够记录工龄，达到15年方可办理退休手续。工龄对于社会保障具有重要意义，包括失业金和医疗费报销等福利。工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间，代表了职工对社会和企业的贡献程度和技术水平。
延伸阅读
结语：工龄是职工在单位工作期间的重要指标，代表着职工对社会和企业的贡献以及知识技能的积累。通过缴纳社保金，工龄以月度记录在社保局的电脑中，对于享受社会保障待遇至关重要。工龄的长短决定了职工在退休时是否能够领取养老金和医疗保险，以及在失业困难时是否能够获得失业金和医疗费报销。详细的工龄咨询和管理可咨询社保局，并携带相关证件查询。工龄的规定对于职工的权益保障具有法律意义，连续工龄和缴费工龄是计算社会保险待遇的重要依据。工龄的长短也反映了职工的工作经验、技术熟练程度和对企业的忠诚度。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况， 自行制定具体办法， 其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第七条 工人退休、退职的时侯，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
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