政审前必须辞职吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职提前审批结束必须走吗

答

辞职报告已经批准了可以随时走，但是在现实生活中，职员在离职之后，需要与新的职员办理好交接手续，之后才可以离职。但是在辞职报告已经被批准了的情况下，职员可以随时与用人单位结束劳动关系，并离开公司，此种情形也不会受到处罚。...查看全文

问必须提前三十天辞职吗？

答

辞职不一定要提前30天通知用人单位，根据《劳动合同法》规定，劳动者可以根据不同情况选择立即离职或提前30天书面通知离职。若用人单位存在特定情况或劳动者违反规定，用人单位可以要求劳动者承担直接经济损失和招聘费用。...查看全文

问辞职必须提前一个月吗

答

法律分析:如果劳动者过了试用期，且用人单位没有严重侵害劳动者的合法权益等情形的，辞职必须提前一个月。如果劳动者未过试用期，则只需要提前三日；如果用人单位有严重侵权等行为的，则劳动者可以随时与单位解约。法律依...查看全文

问辞职必须提前一个月吗

答

法律分析：离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应...查看全文

问辞职必须提前一个月吗

答

一、离职必须提前一个月吗 1、离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一...查看全文

问辞职必须要提前一个月吗

答

问劳动法辞职必须提前30天吗

答

《劳动法》已经失效了，现在适用的是《民典法》，辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳...查看全文

问劳动法辞职必须提前30天吗

答

劳动法辞职不一定要提前30天通知用人单位，根据不同情况有不同规定。辞职情形包括立即解除劳动关系、提前30天书面通知、双方协商一致解除合同。辞职书应包括标题、称谓、正文、结语、署名和日期等要素。辞职时理由要充分可信，措辞要委婉恳切。...查看全文

问试用期必须提前三天辞职吗

答

试用期需要提前三天辞职,因为我们国家的《劳动合同法》和《劳动法》当中明确的规定的,如果是在试用期的话,那么应当是提前三天通知用人单位,只有这样的话才能够对此进行一定的处理。一、试用期需要提前...查看全文

问转正后辞职必须提前一个月吗

答

律师分析:正式员工辞职的，一般要提前一个月通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的，可以随时解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解...查看全文

问转正后辞职必须提前一个月吗

答

一、正式员工离职必须提前一个月吗 1、正式员工辞职的,一般要提前30天通知用人单位。如果员工与用人单位协商一致的,可...查看全文

问辞职必须提前一个月通知单位吗

答

法律分析：员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除...查看全文

问劳动法辞职必须提前30天嘛

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问上班辞职必须要提前一个月?

答

一、辞职需要提前一个月吗根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息： 1、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。...查看全文

问劳动法辞职必须提前30天么

答

问辞职前一个月通知是否必须？

答

根据提供的段落，我们可以得知，如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的，劳动者可以即时辞职，无需提前30天通知公司。因此，该段内容强调了劳动者的权益，并提...查看全文

问辞职提前一个月必须干满一个月吗？

答

法律分析：提前一个月辞职非必须干满一个月，工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前...查看全文

问辞职提前一个月必须干满一个月吗

答

法律分析：《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知，干满一个月是上限，但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的，劳动者可以立即离职。法律依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问辞职提前一个月必须干满一个月吗？

答

法律分析：提前一个月辞职，并不是必须要干满一个月，在工作交接完毕后，经用人单位同意的，就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者可以单方面解除劳动合同的情形，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问签了合同必须提前30天提出辞职吗

答

法律分析：一、劳动法辞职必须提前30天吗辞职不一定要提前30天通知用人单位。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...查看全文