工伤假期上班了就截止了吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤以后上班再请病假就不是工伤了吗?

法律分析：休病假的时间是根据员工在公司工作年限来计算的。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企...查看全文

问工伤以后上班再请病假就不是工伤了吗?

答

法律分析：休病假的时间是根据员工在公司工作年限来计算的。病休是我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非...查看全文

问工伤以后上班再请病假就不是工伤了吗?

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问工伤假只要一上班就不能再休了吗？

答

律师分析：工伤假期休完以后就没有工伤假期，再去请假，只能以事假或者病假等等论工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探...查看全文

问工伤假只要一上班就不能再休了吗？

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法律解析：工伤假期休完以后就没有工伤假期，再去请假，只能以事假或者病假等等论工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探...查看全文

问工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗？

答

工伤假期间没上班路上出了车祸不算工伤。不是所有的交通事故受伤均是工伤的，必须满足以下条件：1、在上下班合理线路上;2、在上下班合理时间内;3、非本人承担主要责任的交通事故。只有符合以上条件，才属于工伤，享受工伤待遇。上班路上死亡...查看全文

问工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗

答

法律分析:工伤假期间没上班，路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡伤害等情形的，能被认定为工伤；如果不具有上述情形的，一般路上出车祸不算工伤。...查看全文

问放假期间自愿上班受伤了算工伤吗

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法律分析:放假期间自愿上班，用人单位默认其上班的，属于工作时间，有下列情形之一的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。...查看全文

问工伤期间上班了还算工伤吗

答

员工受伤后继续在用人单位工作的但受伤的原因符合法定标准的就算工伤,《工伤保险条例》当中对工伤的范围有非常详细的规定,比如受伤的时间是发生在工作时间内,场所是工作地点上,原因是为了履行工作职责,基本上符合这三条的就算工伤。上班出了...查看全文

问工伤期间上班了还算工伤吗

答

员工受伤后继续在用人单位工作的但受伤的原因符合法定标准的就算工伤,《工伤保险条例》当中对工伤的范围有非常详细的规定,比如受伤的时间是发生在工作时间内,场所是工作地点上,原因是为了履行工作职责,基本上符合这三条的就算工伤。...查看全文

问工伤假只要一上班就不能再休了嘛？

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律师解答：工伤假期休完以后就没有工伤假期，再去请假，只能以事假或者病假等等论工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假，停工留薪期休满之后，可以享受带薪年休假。【法律依据】：《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探...查看全文

问上班期间晕倒了算工伤吗

答

法律分析：一、上班期间晕倒了算工伤吗如果是工作原由导致的隶属工伤，是自身的疾病导致的不隶属工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场...查看全文

问上班期间摔倒了算工伤吗？

答

律师分析：上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【法律依据】...查看全文

问上班期间流产了算工伤吗

答

一、上班期间工作流产属于工伤吗 1、如果在工作时间内，因为工作原因出现流产的，那么即可以认定为工伤。 2、反之，要是因为自身原因，比如自己饮食不当，那么就不能认定为工伤。 3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...查看全文

问上班期间摔倒了算工伤吗

答

上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。...查看全文

问上班期间摔倒了算工伤吗

答

律师分析:上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。...查看全文

问上班期间摔倒了算工伤吗？

答

法律解析：上班期间自己摔倒算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【法律依据】...查看全文

问工伤期间上班了影响工伤鉴定吗?

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法律分析:不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。法律依据:...查看全文

问上班受伤了养伤期间有工资吗

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法律分析：一、上班受伤了养伤期间有工资吗？工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工...查看全文

问上班“阳了”算工伤吗？

答

万一在上班时间不幸感染新冠算不算工伤? 不上班算病假?还是旷工?...查看全文