踝骨骨折伤残9级误工费赔偿方案如下：
1.如果受伤者有固定收入，那么误工费等于误工收入乘以误工时间。
2.如果受伤者没有固定收入，但可以证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费等于误工时间乘以最近三年的平均收入。
3.如果受伤者没有固定收入，且无法证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费等于误工时间乘以同行业上一年平均工资。
踝骨骨折伤残9级误工费的赔偿标准是什么？
律师回答
摘要：这段内容详细介绍了踝骨骨折伤残9级误工费赔偿方案的具体细节。主要思想是强调误工费的计算方式以误工时间为基础，各受伤者的误工时间和收入状况不同，因此误工费也有所差异。
延伸阅读
踝骨骨折伤残9级误工费赔偿标准是什么？
按照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因工伤发生的费用包括医疗费用、康复费用、护理费用、残疾赔偿金、误工费等。其中，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
而关于踝骨骨折伤残9级误工费赔偿标准，需要查看具体的误工费计算方法。一般而言，误工费按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病程度轻重来确定。按照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，踝骨骨折伤残9级属于部分丧失劳动能力的程度，因此可以确定其对应的误工费标准。
根据《工伤保险条例》和《工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，踝骨骨折伤残9级的误工费赔偿标准为：原工资的90%。也就是说，如果一个工伤职工因踝骨骨折伤残9级需要暂停工作接受工伤医疗，那么其误工费应为原工资的90%。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体误工费计算方法还需按照相关法律法规和实际情况来确定。如果您还有其他疑问，建议咨询专业律师。
按照我国《工伤保险条例》规定，工伤职工因工伤发生的费用包括医疗费用、康复费用、护理费用、残疾赔偿金、误工费等。其中，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
而关于踝骨骨折伤残9级误工费赔偿标准，需要查看具体的误工费计算方法。一般而言，误工费按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病程度轻重来确定。按照《工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，踝骨骨折伤残9级属于部分丧失劳动能力的程度，因此可以确定其对应的误工费标准。
根据《工伤保险条例》和《工伤与职业病致残程度鉴定标准》规定，踝骨骨折伤残9级的误工费赔偿标准为：原工资的90%。也就是说，如果一个工伤职工因踝骨骨折伤残9级需要暂停工作接受工伤医疗，那么其误工费应为原工资的90%。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体误工费计算方法还需按照相关法律法规和实际情况来确定。如果您还有其他疑问，建议咨询专业律师。
结语：另外,如果受伤者需要接受治疗,还应该考虑到医疗费用和康复期间的费用。最终,误工费的计算需要根据受伤者的实际情况来确定,以便获得合理的赔偿。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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