法律解析： 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

法律解析： 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保...查看全文

法律分析:生产假药罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。如果犯罪行为人生产假药的行为严重危害了人体健康、情节严重的，应判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；因其犯罪行为致使他人死亡、情节特别严重的，则应当...查看全文

大家都知道产假是女性在怀孕时期的合法假期，可以依据相关的法律规定进行休假。很多的劳动者都是在私企进行工作，那么在私企的产假是多少天呢?这需要大家做好详细的了解， 一、私企产假多少天 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生...查看全文

一、医生产后休多久产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳...查看全文

一、产假可以提前多久休 一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个...查看全文

法律分析:仿制生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。生产假药罪，是指生产者违反国家药品管理法规，生产假药，足以危害人体健...查看全文

法律分析： 　　生产、销售假药罪既遂的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...查看全文

生产、销售假药的刑罚：三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；严重危害人体健康的：三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或其他特别严重情节的：十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。单位犯罪，单位判罚金，主管人员和其...查看全文

法律分析:团伙生产假药罪既遂一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，既遂一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第一百...查看全文

律师分析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律解析： 春节是我国法定节假日之一，法定假日3天，一般调休放假7天。根据医院的性质来看，医院春节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。不管是省级医院还是市级医院，春节也是放假的，当然急...查看全文

律师解答： 春节是我国法定节假日之一，法定假日3天，一般调休放假7天。根据医院的性质来看，医院春节是大部分人上班的，部门科室可能会实行轮班，门诊也会相应调整，急诊科室是一定上班的。不管是省级医院还是市级医院，春节也是放假的，当然急...查看全文

护士产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4...查看全文

法律分析:一般婚假是一至三天；《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一条_...查看全文

我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，根据不同情况还可增加产假天数。产假期间有工资，也称为生育津贴。单位不得扣减女职工的工资、福利和补贴，不影响晋级和调薪。建议定期产检、注意劳逸结合，保障胎儿健康。如有违法...查看全文

我们知道作为孕妇来说都是可以享受产假的，这个是国家的规定，产假期间公司是按照正常工资发放的，一般来说产假可以提前休，但是提前多久可以申请呢? 一、提前多久休产假 国家规定是提前15天的，什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当...查看全文

一般婚假1至3天；产假98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；陪产假劳动法等相关法律法规没有规定，基本都见于各地的计划生育条例中，一般15天。...查看全文

律师解答： 一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。陪产假：劳动法等相关法律法规并未对...查看全文

律师分析： 一般婚假：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。产假：单胎顺产98天，其中产前15天，难产的增加15天。多胞胎生育的，每多一胎，增加产假15天。陪产假：劳动法等相关法律法规并未对...查看全文