女性职工在孕期、产期、哺乳期间享有相应的产假和生育津贴待遇，尽管待产假没有明确规定，但根据劳动法，女性职工可以提前请产假。一些企业也会自主规定待产假政策，给予女性职工福利，但具体规定可能因地区、行业和企业性质而异。女性职工应了解企...查看全文

一、产假可以提前多久休 一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。按道理来说，产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个...查看全文

中国产假规定为98天，其中产前休假15天。但具体天数可能因地区而异，一些省份将产假延长到158天。根据相关法规，女职工怀孕未满4个月流产享受15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假。产假的延长还取决于是否难产或生育多胞胎。员工可...查看全文

一、产假什么时候开始休 1、一般是产前十五天开始休，所以无论是提前两个月休还是提前15天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文

法律分析：1、法定为产前休假15天 按照我国法律规定，女子依法生育的情况下，可以享受98天的产假，其中可休产前假15天。因此，按照法律的规定，在生产之前的15天才可以开始休产假，准备生产。 2、根据自身情况决定 虽然说法律规...查看全文

律师分析： 这个并没有硬性规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42...查看全文

产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产...查看全文

律师分析： 产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

一、产假什么时候开始休 1、一般是产前十五天开始休，所以无论是提前两个月休还是提前15天休，依个人情况而定，总体的假期不会延长也不会缩短，产前透支过多休假天数，产后相应的休息时间会缩减。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 ...查看全文

产假休假时间的规定及期间工资发放标准。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假一般从怀孕前15天开始，享受98天产假，难产和多胞胎生育可增加相应天数。产假期间，生育津贴按个人生产当月的缴费基数计算。生育津贴应计入工资总额收入，用...查看全文

产假可以提前三个月休，根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产、多胞胎等情况可以增加产假15天。怀孕未满4个月流产的享受15天产假，怀孕满4个月流产的享受42天产假。晚婚晚育者可以延长产假。产假一般休三...查看全文

一、提前多久休产假 国家规定是提前15天的，什么时候停止上班开始休产假，并没有绝对恰当的时间，这很大程度上取决于身体状况、孕期的进展情况，以及工作上的压力和自身承受能力。 二、产假享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在...查看全文

法律分析:国家规定是提前15天的,不过这都看公司的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女...查看全文

法律分析： 国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。产假为带薪休假，一般情况为98天，难产的产假为113天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 法律依据 《女职工劳动保护特别规...查看全文

律师分析： 对于陪产假虽然各地的规定不一样，大致的原则是一般7到15天，有的更长些，一般情况下是在预产期前后休，但也不是太严格，只要在此期间都可以，休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待...查看全文

产假一般是在产前15天开始休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 陪产假什么时候开始休 虽然各地的...查看全文

律师分析： 产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

律师解答： 产假一般是在产前15天开始休假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

一、产假可以提前30天请吗1、按规定来讲，国家关于休产假的规定是这样的：女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，...查看全文

法律分析： 产假可以提前15天休假。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满...查看全文