疫情期间婚姻登记需注意防控措施，建议错开高发期进行登记，进入登记场所需进行体温检测和消毒，申请人必须佩戴口罩。领证时要注意交通限制、防护工作和选择较冷门日期，不要有亲友陪同。准备领证所需物品包括身份证、户口本和彩照。对于隔离期间无...查看全文

派出所五一期间业务部门不上班，但有值班人员。派出所工作时间为工作日8-12点，14-18点；周末8:30-16点，不能办理相关业务；节假日8-12点，14-18点，不办理身份证补办业务。以上是律师解答的法律知识。...查看全文

清明节期间派出所放假3天，市民办理身份证需错开这三天时间前往。派出所会有值班人员处理紧急事务，但不能办理户籍相关业务。建议在清明节前办理身份证，派出所工作时间按国家标准执行，节假日期间有专人值班处理突发事件。...查看全文

本文讲述了派出所在节假日不提供服务，全体员工放假的情况。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条之规定，元旦假期为一天，春节假期为三天，清明节假期为一天，劳动节假期为一天，端午节假期为一天，中秋节假期为一天，国庆节假期为三天。全体公...查看全文

疫情期间电信不上班。国家已经将法定春节假期延长到正月初十上班，而且政府也要求企业复工要进行报备，因此疫情期开始至正月初十，电信线下营业厅不上班；初十过后电信是否上班，要看电信公司是否得到政府的复工许可。 疫情期间公司强制员工上班违...查看全文

缓刑是一种刑罚制度，指在被判刑罚后，罪犯在缓刑考验期限内遵守法律、行政法规和相关规定，没有犯罪行为或犯罪行为被发现的，暂缓执行所判处的刑罚，考验期满后，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。缓刑适用于3年以下有期徒刑，数罪并罚时决...查看全文

国庆节期间律师放假休息，根据相关规定，律师事务所按照国家机关工作时间安排工作。根据《全国年节及纪念日放假办法》和《中华人民共和国劳动法》的规定，国庆节放假3天，其他节假日也有相应的休假安排。律师放假期间，无法提供服务，需要等到律师...查看全文

《劳动合同法》对于脱密期与劳动合同法的立法精神存在冲突，前者赋予劳动者提前30天解除劳动合同的权利，而脱密期却将提前通知期延长到最长6个月。尽管目前尚无法律禁止约定脱密期，但劳动合同法作为上位法应优先适用。...查看全文

不上班。国家法律规定，节假日不得上班，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以节假日人力资源和社会保障局是要放假的，需要办事...查看全文

不上班。端午节是我国的法定假日，民政局属于国家机构，所以，端午节民政局是不上班的。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有端午节：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、...查看全文

在取保候审期间，被羁押的人仍然可以继续工作。但需要遵守我国法律规定，包括未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式发生变动需在二十四小时内向执行机关报告，以及在传讯时及时到案，不得以任何形式干扰证人作证，不得...查看全文

法律分析：春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接，但是两者法律性质不同，春节假期属于假期，延迟复工期是停工期。春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位如果基于疫情防控等方面...查看全文

一、国家规定一周正常上班时间是几小时 1、国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。 2、 法律依据：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析： 取保候审期间可以正常上班。 取保候审是相对限制人身自由的一种强制措施，是指公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院要求犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，以保证犯罪嫌疑人、被告人不逃避侦查、...查看全文

成都公安系统 公安机关窗口单位 一、延时服务工作时间 （一）公安办证中心延时服务工作时间： 1、工作日周一至周五12时至13时。 2、周六上午9时至12时、下午13时至16时。 3、每年元旦节、节、劳动节、端午节、中秋节3天假期的...查看全文

元旦节民政局不上班，结婚登记需选择其他日期。结婚登记需要常住户口簿、身份证、照片和签字声明。双方需亲自到婚姻登记机关提出申请，填写《申请结婚登记声明书》，并在登记员面前签名或按指印。符合条件的申请将获批准。...查看全文

合肥市民政局婚姻登记处部分地区周六上班，但仅办理结婚登记。具体是否上班需提前咨询，注意疫情调整。挑选好日子领证，并提前做婚检，以保证身体健康。注意查询服务时间和预约事宜。...查看全文

产假为企事业单位中生育的女职工所特有的假期，在产假期间企事业单位也应该支付女职工相应的工资，关于产假工资支付规定，产假工资如何发放，产假工资的发放标准是怎样的 1、保胎假工资：休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。...查看全文

劳动部规定，无论是正班还是加班，工时计算都应按出勤天数计算。非工作时间上班的，应支付加班工资或补休。即使单位支付了休息时间的工资，法律仍要求支付补休或加班工资，因为安排上班剥夺了休息时间。...查看全文

疫情期间上班工资按照法定规定支付，休息日加班支付不低于工资的200%，法定休假日加班支付不低于工资的300%。被隔离观察期间的工资按照正常工资发放。...查看全文