法律分析:被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保...查看全文

律师分析： 工伤职工被判刑后,可以继续享受工伤保险待遇。除非出现《工伤保险条例》第四十二条规定的情形，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。才可以停止...查看全文

法律解析： 工伤职工被判刑后,可以继续享受工伤保险待遇。除非出现《工伤保险条例》第四十二条规定的情形，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。才可以停止...查看全文

律师解答： 工伤职工被判刑后,可以继续享受工伤保险待遇。除非出现《工伤保险条例》第四十二条规定的情形，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。才可以停止...查看全文

法律分析:被判刑员工可享原工伤待遇，享受工伤待遇与被判刑之间并无关系，被判刑并不影响员工享受工伤待遇。除了法律规定的不可以享受工伤待遇的条件之外，其余的情形都可以享受工伤待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文

职工判刑后还享受工伤待遇吗 可以的。被收监执行的，不属于停止享受工伤保险待遇的情形。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的（二）拒不接受劳动能力鉴定的（三）拒绝治疗的。 职工认定工伤后享受哪些待遇...查看全文

一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿 劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

本文介绍了工伤保险制度的作用和相关规定。工伤保险制度的主要作用是补偿损失、维持生活和保障劳动者在因工伤丧失劳动能力后继续获得收入、维持其生活和家庭的经济状况。根据《工伤保险条例》第40条规定,被判刑正在收监执行的工伤职工应停止享受...查看全文

法律分析:被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保...查看全文

法律分析:工伤职工旧病复发，还能享受工伤待遇。工伤复发是法律明确规定的可以依法享受的工伤待遇的情形，因此员工可以依法享受工伤待遇，包括停工留薪等工伤待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D...查看全文

法律分析:员工受工伤之后如果及时申请工伤认定和工伤赔偿的，享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、以及员工因工伤而支出的住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等都可由工伤保险基金支付。法律依...查看全文

法律分析:若是职工退休后发生工伤的，一般不能享受工伤保险待遇，因为双方属于劳务关系，由聘用单位承担民事赔偿责任；若是达到法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故...查看全文

法律分析：1、按《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；...查看全文

律师分析： 1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食...查看全文

法律分析：工伤职工应享受的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。法律依据：_...查看全文

工伤职工应享受的待遇：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等；职工工伤期间可以享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤待遇:治疗工伤期间的工资福利；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用。法律依据:《...查看全文

法律分析：一、退休员工工伤享受工伤待遇吗？达到退休年龄不能享受工伤待遇。根据法律规定，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用...查看全文

法律分析:工伤待遇包括职工停工留薪期间的工资福利待遇不变，即工资照发；以及职工的生活护理费按照3个不同等级来发，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%等。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

法律解析： 农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《中华人民共和国工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益。所以农民工可以享受工伤待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十条 职工因工...查看全文