法律解析： 百岁老人尊老金发放标准为每人每月300元；90-99周岁老年人尊老金发放标准为每人每月100元；80-89周岁老年人尊老金发放标准为每人每月50元。 各县区可根据财政收入状况自行提高标准。 【法律依据】： 《关于进一...查看全文

律师解答： 百岁老人尊老金发放标准为每人每月300元；90-99周岁老年人尊老金发放标准为每人每月100元；80-89周岁老年人尊老金发放标准为每人每月50元。 各县区可根据财政收入状况自行提高标准。 【法律依据】： 《关于进一...查看全文

律师解答： 太仓市尊老金是太仓市政府针对本地区的低保对象和困难老人设立的一种福利补贴。该资金主要用于改善老年人生活、帮助老人解决医疗费用等问题。其标准会根据当地居住区域、老人的身体和经济状况等因素做出不同程度的补贴。一般来说，居住...查看全文

律师分析： 太仓市尊老金是太仓市政府针对本地区的低保对象和困难老人设立的一种福利补贴。该资金主要用于改善老年人生活、帮助老人解决医疗费用等问题。其标准会根据当地居住区域、老人的身体和经济状况等因素做出不同程度的补贴。一般来说，居住...查看全文

法律解析： 太仓市尊老金是太仓市政府针对本地区的低保对象和困难老人设立的一种福利补贴。该资金主要用于改善老年人生活、帮助老人解决医疗费用等问题。其标准会根据当地居住区域、老人的身体和经济状况等因素做出不同程度的补贴。一般来说，居住...查看全文

南京尊老金发放及管理机构责任明确，发放标准根据年龄层次递增，具体以街道实际发放为准。资金安排由各区财政预算，按月拨付，100岁以上老人通过省专项资金补助。市属福利机构特困供养人员的尊老金由供养机构保障并由市财政局年度结算。...查看全文

法律解析： 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文

律师解答： 时间:从6月起发放,连发4个月。标准:每人每月200元 从有关部门了解到,江苏今年的高温费还没有调整意向,目前标准依旧执行2011年的规定,即每人每月200元。 【法律依据】： 《防暑降温措施管理办法》 第一条 为了...查看全文

律师解答： 工伤期间工资 依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

法律解析： 工伤期间工资 依据停工留薪期来确定支付时间，停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...查看全文

律师解答： 参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时...查看全文

律师解答： 1，南京高温补贴发放标准：每月300元。 2，适用条件：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文

法律解析： 1，南京高温补贴发放标准：每月300元。 2，适用条件：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文

法律解析： 1，南京高温补贴发放标准：每月300元。 2，适用条件：用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文

律师解答： 对于企业因受疫情影响导致生产经营困难的,引导鼓励相关企业可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、集中工作、集中休息、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工...查看全文

尊老金发放标准： 1、80-89周岁的老年人，每人每月50元； 2、90-99周岁的老年人，每人每月100元； 3、100周岁（含100周岁，下同）以上的老年人，每人每月300元。尊老金发放对象是具有本社区（村）户籍，年满80周岁...查看全文

律师解答： 1、定额调整。退休人员每人每月增加50元，一年就是多了600元。 2、河南省退休年龄起点为65岁，根据年龄不同，分年龄段每人每月再增加基本养老金，也就是说除了每月增加的50元以外，额外又增加的金额，具体标准为： 65-...查看全文

律师解答： 2020年南京的发放标准是每月300元。6月开始，连发4个月。用人单位原则上按月计发高温津贴，纳入工资总额，按规定税前扣除。也可以根据用人单位自身情况提前集中一次性发放。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不...查看全文

法律解析： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文

律师解答： 从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【...查看全文