法律分析:
端午当天被安排加班的,至少有三倍工资。而在端午节中的其他休息日加班,且没有补休的,则至少有双倍工资。具体的加班工资的数额则由用人单位依法确定。
法律依据:《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条_x000D_
全体公民放假的节日:_x000D_
(一)元旦,放假1天(1月1日);_x000D_
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);_x000D_
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);_x000D_
(四)劳动节,放假1天(5月1日);_x000D_
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);_x000D_
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);_x000D_
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。