社会保险缴费比例的基准是多少?

律师回答
摘要:社保缴费比例及断交影响:社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤保险,单位和个人按不同比例缴费。例如,个人工资2000元,个人养老保险费为160元。断交会影响医疗和养老保险待遇,医疗保险有3个月缓冲期,超过需重新计算。养老保险需缴满15年,断交可续交但影响待遇。失业和生育保险需交满1年,工伤保险即交即用。详细了解可自行搜索。
一、社保的缴费比例
社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。
具体如下:
1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;
4、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;
5、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
简单举个例子来说:如果李某的个人工资为2000元,个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
个人和企业缴纳社保的计算公式为:应缴纳保费=缴费基数*缴费比例。参保人可以根据自身情况将数据代入即可。
二、社保断交会有什么影响?
在我们现实生活中,我们常常会遇到社保中断的情况,那么,社保断交会有什么影响呢?
先从医疗保险开始说起,女性需要缴满20年,男性需要缴满25年,退休后才能享受终身。医疗保险断交会有3个月的缓冲期,一旦超过这一期限,其中连续缴纳的年限会从新进行计算。并且在此期间内时不能享受医保待遇的,会给参保者带来诸多不便。
至于养老保险,缴费累计满15年,退休后才能领取养老金。养老保险的缴费是按年累计计算的,中间断了,可以进行续交,但会对退休后的待遇有所影响。而失业和生育保险,只要在使用之前交满1年即可,工伤保险是即交即用。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
结语:社保的缴费比例是根据不同的保险项目由单位和个人按比例缴纳。例如,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。社保断交会对享受待遇产生影响,如医疗保险需要缴满20年(女性)或25年(男性)才能终身享受,断交后需要重新计算。养老保险需缴满15年才能领取养老金,中断后可续交但会影响待遇。失业和生育保险需交满1年即可使用,工伤保险则是即交即用。了解更多相关内容可上网查询。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社会保险缴费的基数和比例是多少

本文介绍了社会保险缴费比例的意义和缴费基数的概念。社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩。平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。而社保缴费基数是社会平均工资的60%-...查看全文

社会保险费的缴纳比例是多少?

社会保险缴费比例:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险单位0.5%,个人不缴纳。...查看全文

企业社保缴费比例的基准是多少?

社保缴纳比例及个人权益:个人和企业在医疗、养老、失业、工伤和生育保险方面的缴费比例不同,单位承担较多。公积金缴费比例为5%-12%。个人有权查询缴费记录和权益,单位不交社保可向社保机构投诉。...查看全文

社保缴费基数的比例是多少?

按照制度安排,缴费基数上下限是按社会平均工资的300%和60%(有的地方低于60%)设置,社会平均工资上升,缴费基数上下限自然上调。由于我国各地对社会平均工资的统计和公布不同,有的地方统计公布在岗职工平均工资,有的地方公布的是城镇...查看全文

社保缴纳比例的基准是多少?

社保缴纳比例及离职补偿金计算方法。公司和个人社保缴纳比例包括养老、医疗、失业和生育保险,单位和个人缴费比例各不相同。公司不交社保员工可以单方离职,如果公司未按法律规定为员工缴纳社保费,员工有权解除劳动合同。离职补偿金按劳动年限计算...查看全文

社会保险缴费基数及缴费比例

社会保险费率及待遇概述:养老保险单位缴19%个人缴8%,需满15年缴费;医疗保险单位缴6%个人缴2%,满6个月后享受待遇;工伤保险由单位缴纳,费率根据行业确定;生育保险单位缴0.3%,男职工参保可享受津贴;失业保险单位缴0.6%个...查看全文

社会养老保险的缴费比例是多少

企业职工 缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所...查看全文

社会保险费用的缴纳比例是多少?

社保缴费比例因地区而异,但一般标准如下:养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位10%,个人2%+3元;失业保险单位1%,个人0.2%;工伤保险单位0.5%,个人不缴纳;生育保险单位0.8%,个人不缴纳;公积金最高不超过职工平均...查看全文

社会保险个人缴费的比例是多少

法律解析: 1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。4、工伤保险缴费比例:单...查看全文

社会养老保险的缴费比例是多少

社会养老保险个人和单位的比例具体如下:1、个人缴费:根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费:根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。200...查看全文

社会医疗保险缴费比例是多少?

医疗保险金缴费比例及查询方法。单位与个人医疗保险金缴费比例分别为:单位按职工工资总额的9%缴纳,职工按个人工资的2%缴纳,灵活就业人员按个人缴费基数的11%缴纳。失业人员的基本医疗保险费由失业保险基金支付。个人医疗保险缴费可通过社...查看全文

青岛社会保险缴费比例是多少?

青岛社会保险缴费比例包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。养老保险的缴费比例为公司18%,个人8%;失业保险的缴费比例为公司0.7%,个人0.3%;工伤保险的缴费比例根据行业;生育保险的缴费比例为公司1.5%,个人...查看全文

青岛社会保险缴费比例是多少?

青岛社会保险缴费比例是:养老保险(公司缴18%,个人缴8%);失业保险(公司缴0.7%,个人缴0.3%);工伤保险(公司根据行业,个人不缴);生育保险(公司缴1.5%,个人不缴);医疗保险(公司缴8.8%,个人缴2%)。灵活就业人...查看全文

社会养老保险缴费比例是多少

养老保险缴费比例1、养老保险,个人缴费比例为8%,用人单位缴费比例为20%。2、医疗保险,个人缴费比例为2%,用人单位缴费比例为9%。灵位个人要交10元的大病统筹费用。3、失业保险,个人缴费比例...查看全文

社会保险缴费基数和比例?

法律解析: 缴费比例基数又称社会保险费费基,它是在缴费工资的基础上用以核定单位或个人实际缴纳社会保险费的基础数据。它的特点是其额度的高低有上下限限制,缴费基数上下限幅度的设定随政策调整而变化。五险一金缴纳基数是,以社会平均工资的百...查看全文

社会保险缴费比例和基数?

律师解答: 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均...查看全文

社保缴费比例和缴费基数是多少

法律分析:社保的缴存额度是由缴存基数决定的。 社保缴费=缴费比例*缴费基数: 1、缴纳社保基数的上限 就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。 2、社保一缴费比例 医疗保险:单位承担8...查看全文

社保缴费比例和缴费基数是多少

社保的缴存额度是由缴存基数决定的。 社保缴费=缴费比例*缴费基数: 缴纳社保基数的上限 就是上年度在岗职工月平均工资的3倍,下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。...查看全文

社保各基数的缴费比例是多少?

社保各基数的缴费比例是:1、医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;2、养老保险:单位承担22%,个人承担8%;3、生育保险:单位承担0.8%,个人不承担缴费;4、工伤保险:单位承担0...查看全文

社保各基数的缴费比例是多少?

本文主要介绍了我国社会保险各险种的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费费率为8%,个人缴费费率为2%;失业保险单位缴费费率为2%,个人不缴费;生育...查看全文