工伤待遇赔偿协议能否在家人代签的情况下生效?

律师回答
摘要:工伤待遇赔偿协议家人代签可否生效?工伤赔偿协议需满足无民事行为能力、委托或无异议等条件,家属签字后生效。工伤保险待遇包括医疗费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、生活护理费、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。私了协议是否有效,法律尚无明确规定,法院将综合考虑实际情况和公平原则作出判断。
一、工伤待遇赔偿协议家人代签可否生效?
工伤赔偿协议,属于下列情形之一的,家属签字生效:
1、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力,不能进行相应民事行为的;
2、工伤职工委托的;
3、不属于上述一、二项情形,家属签字之后,工伤职工收到了协议书,没有在合理的时间内提出异议,双方按照协议履行的。
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法律目前没有明确的规定。但当事人对协议有异议提起诉讼的、法院应根据实际情况,结合公平原则与当事人意思自治原则作出判断。
二、工伤保险待遇有哪些项目?
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:
1、工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
2、辅助器具配置费;
3、一次性伤残补助金;
4、伤残津贴;
5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
延伸阅读
结语:工伤待遇赔偿协议家人代签生效需满足三种情形:工伤职工无民事行为能力或限制民事行为能力,委托代签,或家属签字后无异议。劳动争议可协商解决,工伤赔偿事宜可协商解决。关于医疗期间私了协议效力问题,法律尚未明确规定,法院应综合公平原则与当事人意思自治原则判断。工伤保险待遇包括医疗费、辅助器具费、伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。具体标准由相关部门规定。
法律依据
中华人民共和国劳动法(2018修正):第六章 劳动安全卫生 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第四十条 工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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