法律分析:
对劳动仲裁申请执行的期限是2年。当事人未按生效仲裁裁决书规定的期限履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定的,从法律文书生效之日起计算。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十九条_x000D_
作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。
法律分析:
对劳动仲裁申请执行的期限是2年。当事人未按生效仲裁裁决书规定的期限履行的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。申请执行的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定的,从法律文书生效之日起计算。
法律依据:《《中华人民共和国民事诉讼法》》第二百三十九条_x000D_
作为被执行人的公民死亡的,以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的,由其权利义务承受人履行义务。
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该内容主要讲述了劳动仲裁后,当事人未能履行裁决时,另一方当事人有权向法院申请强制执行,并给出了申请期间的计算方法。对于行政案件,申请执行的期限为二年,从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,若法律文书规定分期履行,则从规定的每次履...查看全文
劳动仲裁后申请强制执行的期限为二年。申请期间从法律文书规定的履行期间的最后一日起计算。劳动仲裁受理的条件包括申诉人与劳动争议有直接利害关系,争议必须是劳动争议,属于仲裁委员会的受案范围,必须向有仲裁权的仲裁委员会申请,有明确的被申...查看全文
劳动仲裁后申请强制执行的期限一般为六个月,超过期限可向上级法院申请执行。申请执行需提交书面申请书及原件,且只能要求执行裁决书范围内的事项。劳动仲裁结果出来后,对方未在约定履行期限内执行,当事人可在两年内向法院申请强制执行。根据《劳...查看全文
律师分析: 仲裁申请强制执行的期限为两年。劳动仲裁强制执行期限一般是两年,法院判决书生效以后,应当向法院提出强制执行的申请,法院依据判决书规定的期限的最后一天为计算未履行义务的开始,直至两年,没有规定履行期间的,可以依照判决书生效...查看全文
法律分析:劳动仲裁后申请强制执行为二年。对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁后申请强制执行要多长时间1、劳动仲裁后申请强制执行为二年。2、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。3、申请期间从法律...查看全文
1、劳动仲裁后申请强制执行为二年。 2、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 3、申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间...查看全文
劳动仲裁后申请强制执行的期限为二年,根据法律文书规定的履行期间计算。申请强制执行需满足一定条件,包括与劳动争议有直接利害关系、争议属于仲裁委员会受案范围、向有仲裁权的仲裁委员会申请、提供明确的被申请人和仲裁请求以及事实依据,并在规...查看全文
1、劳动仲裁后申请强制执行为二年。 2、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 3、申请期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间...查看全文
1、劳动仲裁后申请强制执行为二年。 2、对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。 3、申请期间从法律文书规章履行期间的最后一日起计算;法律文书规章分期履行的,从规章的每次履行期间...查看全文
劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规章》,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案...查看全文
法律分析:劳动仲裁一般会在仲裁裁决生效之日二年内执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法...查看全文
劳动仲裁调解书申请强制执行的期限一般为6个月,非诉执行案件为3个月。根据最高法院规定,特殊情况可延长期限。劳动仲裁可以通过撤诉申请解决,当事人有权申请、答辩、变更、撤回仲裁申请,并享有其他权利,如委托代理人、回避、传唤证人等。对未...查看全文
劳动仲裁后,在裁决书规定期限内当事人未履行的,另一方当事人即可以申请执行,申请执行的期间为二年。裁决书规定履行期间的,从履行期间的最后一日起计算;规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从法律文书生...查看全文
申请劳动仲裁,仲裁机构不收钱,从立案之日起一般45-60日结案。 申请劳动仲裁六大注意事项 注意事项一 劳动争议仲裁委员会调解处置的劳动争议,调解书具有法律效力,双方当事人须认真如期执行,逾期一方不履行调解书内容的,另一方可向人民...查看全文
法律解析: 一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。 具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。 从受理日至裁决作出之日一般在45天,最...查看全文
法律解析: 从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内...查看全文
律师解答: 从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料,并通知对方开庭时间(一般为接受受理一个月到一个半月左右),对方在开庭前一个星期提交答辩书,开庭后法官会在当场或几日内...查看全文
法律分析:当事人申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。...查看全文
法律分析:一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机构申请仲裁,这个申请期从你递交材料到受理最长不超过5天,前提是你的申请材料符合受理规定。从受理日至裁决作出之...查看全文
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