月薪恰好是5000元，适用个人所得税税率为0%，是不用缴纳个人所得税的，目前的起征点是5000元，超过的部分才纳税。《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题 对纳税人在2018年10月1日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日（含）前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。
工资不到5000要扣税吗
正常情况，月工资不到5000，平常没有预缴个税的话，无需进行个税汇算。年收入不超过12万，不管是否需要补税，补多少税，都不用汇算。除此之外，还有两种情况不需要进行汇算：一、补税不超过400元，不管收入多少都不用汇算。二、存在退税，但是个人放弃退税，可以不汇算。
加班工资扣税吗
我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券。其中，工资包括一般工资和加班工资，以及提成等等。因此，加班工资是需要扣税的，这是我国的法律所规定的。
年终奖要扣税吗
年终奖要扣税。根据相关法律规定，居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
工资如何扣税
个人所得税起征点确定为每月5000元；以每一纳税年度的收入额减除费用六万元，以及专线扣款，专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额；这个为应纳税所得额，今后计算个税在扣除基本减除费用标准和三险一金等专项扣除外；还增加了专项附加扣除项目，新个税法规定专项附加扣除包括子女教育、继续教育；以及大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围标准和实施步骤由国务院确定。
工资扣税比例
我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%，新速算扣除数为1410。4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%，新速算扣除数为2660。5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%，新速算扣除数为4410。6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分的税率为35%，新速算扣除数为7160。7、全月应纳税所得额超过80000元的部分的税率为45%，新速算扣除数为15160。
