乙方要求解除合同条件-法律问答|晖律网

相关法律问题

问乙方要求赔偿解除劳动合同吗？

用人单位解除劳动合同不一定需要赔偿，根据情况分析，包括试用期不符合条件、违反规章制度、严重失职等情形；同时与其他单位建立劳动关系、对工作任务造成严重影响且拒不改正；劳动合同无效情况；被追究刑事责任。但若用人单位违反《劳动合同法》第...查看全文

问乙方要求解除劳动合同，是否需要赔偿甲方？

答

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金，包括2倍经济补偿金和1个月工资的代通知金。根据劳动合同法第87条和劳动部相关规定，违法解除劳动合同的公司应支付赔偿金，计算标准为半年内按半个月计算，满半年按1个月计算。经劳动合同当事人协商一致...查看全文

问要求解除合同需要什么条件

答

法律分析:要求解除合同需要以下条件:_x000D_ 1、意思表示真实；_x000D_ 2、存在当事人协商一致，约定或法定解除事由达成等情形之一；_x000D_ 3、要求解除合同需要的其他条件。法律依据:《《...查看全文

问要求解除合同需要什么条件

答

解除合同的要求有以下几个条件：1、必须真实表示意思；2、当事人可以通过协商、约定或法定的方式达成解除合同的事由之一；3、还需要满足其他解除合同的条件。...查看全文

问要求解除合同需要什么条件

答

解除合同需要以下条件：1、必须真实表示意思；2、当事人必须达成一致，约定或符合法定解除事由之一；3、还需满足其他要求。...查看全文

问如果甲方要求乙方解除劳动合同怎么办

答

劳动法第四十条规定：用人单位可提前三十日通知劳动者解除劳动合同，并支付一个月工资，情形包括：劳动者因病或非工伤无法从事原工作；劳动者经培训或调整后仍不能胜任工作；劳动合同基础发生重大变化导致无法履行且协商未达成一致。...查看全文

问附条件解除的合同要求通知对方吗？

答

律师解答：附条件解除的合同不需要通知对方。附条件解除的合同，是指达到条件时，才可以解除合同。又根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条，当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方...查看全文

问附条件解除的合同要求告知对方吗？

答

法律解析：附条件解除的合同不需要通知对方。附条件解除的合同，是指达到条件时，才可以解除合同。又根据《中华人民共和国民法典》第五百六十五条，当事人一方依照本法第五百六十二条第二款、第五百六十三条的规定主张解除合同的，应当通知对方...查看全文

问附条件解除的合同要求告知对方吗？

答

问乙方终止合同解除合同

答

乙方违约甲方如何终止合同如果乙方决定终止合同并解除合同，应当遵守以下步骤： 1.仔细阅读合同条款，确定是否有关于解除合同的规定。 2.如果合同中有规定，按照规定通知甲方，并遵守通知期限。 3.如果合同中没有规定，或者规定不清晰，乙...查看全文

问乙方要求解除劳动合同时，甲方是否需要赔偿？

答

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金，根据劳动合同法规定，公司应支付2倍经济补偿金的赔偿金，如果没有提前30天通知劳动者还需支付1个月工资的代通知金。劳动部规定，经劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同时应支付相当于工作年限...查看全文

问解除供热合同要求什么条件？

答

律师解答：解除供热合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可...查看全文

问违约解除合同乙方合同要给甲方吗

答

乙方违约甲方单方面解除合同的情形包括不可抗力因素影响导致合同不能履行，一方明确表示不再履行合同内容或者是一方逾期经催告后仍未履行等。乙方合同违约赔偿标准需要根据合同约定为准，没有约定的不能超过实际损失的30%。　　一、乙方违...查看全文

问甲方违约乙方解除合同

答

法律分析：根据《合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现...查看全文

问合同单方解除要什么条件

答

合同单方解除需要满足的条件如下：1、约定的单方解除合同的事由发生时；2、因不可抗力致使不能实现合同目的；3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；4...查看全文

问协商解除合同要求符合哪些条件？

答

律师解答： (一)劳动者与用人单位协商一致的； (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (五)用人单位未及时足...查看全文

问协商解除合同要求符合哪些条件？

答

法律解析： (一)劳动者与用人单位协商一致的； (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的； (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (五)用人单位未及时足...查看全文

问劳务合同乙方解除要赔偿吗

答

法律分析：1、劳务协议解除不需要进行补偿，但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 2、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依...查看全文

问合同的解除要求具备哪些条件？

答

律师解答：合同可以依双方当事人约定协商或因发生法定解除事由由一方提出解除劳动合同。依据相关法律规定，当事人协商一致或约定解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。当发生因不可抗力制式合同目的不能实现等法定解除事由时，也可以依法...查看全文

问解除合同要求什么样的条件呢？

答

律师解答： 1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以解除合同。 3、有《中华人民共和国民法典》规定情形之一的,当事人可以解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百六十二...查看全文