亲亲,事业单位录用后不可以不去的。如果不愿意去该单位工作,可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会,这也是会在网上公布的,然后由递补补上拟聘用名额。如果录用后不去报道,务必和招考单位联系告知。 如果考的事业单位已经公示了,而你到期没有去报道的话,是会被记入诚信档案的。记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。
亲亲,事业单位录用后不可以不去的。如果不愿意去该单位工作,可以在公示录用名单环节自愿放弃此机会,这也是会在网上公布的,然后由递补补上拟聘用名额。如果录用后不去报道,务必和招考单位联系告知。 如果考的事业单位已经公示了,而你到期没有去报道的话,是会被记入诚信档案的。记入诚信档案是会影响你以后几年公职类考试的。
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事业单位补录的方式:_x000D_ 1.补录采取网上报名形式开展。考生自愿报名,在同一岗位内符合条件人员按笔试成绩由高分到低分排名,按比例进入面试资格审查。_x000D_ 2.补录针对的是参加本次事业单位面向社会公开招聘工作人员考...查看全文
职工要辞职的话,如果提前30天以书面形式通知事业单位,就不需要得到事业单位的批准,可以在合同期满后解除聘用合同。不过如果双方有其他约定的话就另当别论。劳动合同工要辞职的话,需要提前三十天以书面形式通知雇主,在试用期内需要提前三天通...查看全文
我们在事业单位上班的过程中,如果需要提出辞职这个事,需要向单位提出申请的,但是并不是所有的情况单位都会同意,对于不同意如何处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
律师分析: 劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文
法律分析:劳动者辞职,用人单位不批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据:《中...查看全文
公司不给办理领失业金怎么办 用人单位不出具解除合同证明书,向劳动监察投诉。 劳动者被用人单位辞退,申请领取失业金,只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的,劳动者可以向...查看全文
是可以的,不过个别地区和个别省份会有诚信档案,毕竟你被录取了却没有报道,是一种失信的行为。 如果你放弃去录取院校就读,那么在下一年如果你继续填报该院校,该院校不再录取你!但是要是填报其他院校,则完全不受影响。毕竟录取了不去上,是一...查看全文
事业单位公示的查询途径包括各省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障厅(局)网站的公告栏目、各级人民政府网站、人才网、省人事考试网(全省组织的考试)以及事业单位招聘考试的相关网站。根据法律规定,事业单位公开招聘工作人员的程序包括制定...查看全文
法律分析:欠钱不还可以先与对方协商,约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决。去法院起诉立案需要有原告身份证明,起诉状,并预交案件受理费。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系...查看全文
律师分析: 事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情...查看全文
如果考生把身份证丢了,可以到户口所办地办理临时身份证,使用临时身份证可以参加事业单位考试,因为凭准考证与临时身份证是可以进入考场参加考试哦!如何没有携带身份证是不能参加考试的,所以建议大家要妥善保管自己的证件。...查看全文
事业单位要么就是合并,分立,撤销或者转制转成企业化管理。 合并,分立的话,根据“编随事走,人随编走”,到合并或者分立后的单位。 &...查看全文
法律分析:教师编制考上之后是可以辞职的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能...查看全文
法律分析:教师编制考上之后是可以辞职的,但是需要按照合同缴纳一定的违约金,同时会对继续报考事业单位会有一定影响。建议跟所在学校以及当地的教育局进行协商,避免影响后续考试工作等。一般教师编制都有一定的服务期,服务期期间是不能...查看全文
在很多时候,我们在事业单位都会给我们购买职业年金,那么一般我们领取职业年金如何交税呢?事业单位离职职业年金如何领取呢? 一、职业年金 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险...查看全文
法律分析:一、事业单位辞职后职业年金怎么办?劳动者提出解除劳动关系是不需要用人单位同意的。劳动者提出解除劳动关系的方式分以下三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前3...查看全文
律师分析: 用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。可以以公司不缴纳社会保险为由,提出...查看全文
辞职申请不被批准的,员工可以询问公司不予批准的理由;如果因是员工的申请不符合规定,则员工可以更正后再提出申请;如果员工的申请符合规定的,则员工可以通过协商、申请调解、仲裁、或者提起诉讼等方式来离职。 ...查看全文
律师分析:如果提交书面通知,对方不予同意,那么可以申请劳动仲裁,要求解除劳动关系。并且要求对方支付您的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区...查看全文
调动的程序非常难,如果没有一定的社会关系很难从乡镇事业单调到县城的事业单位。那么从乡镇事业单位调到县城事业单位要经过哪些程序呢?1、拟调入的单位同意接收...查看全文
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