法律分析:
金额不定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
因工伤导致死亡按法律程序应赔偿多少钱
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因工伤导致死亡按法律程序应赔偿多少钱？
法律解析： 金额不定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照...查看全文
因工伤导致死亡按法律程序应赔偿多少钱？
律师分析： 金额不定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照...查看全文
因工伤导致死亡按法律程序应赔偿几钱？
律师解答： 金额不定。根据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照...查看全文
因工伤导致死亡能获得多少赔偿？
工伤职工及其家属享受不同等级的补助金和津贴，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和抚恤金。根据伤残等级，还有劳动关系伤残补助金、一次性医疗补助金、就业补助金和伤残津贴等待遇。不同等级的伤残职工的近亲属享受不同比例的丧葬费和供养亲属抚恤...查看全文
因工伤导致的死亡赔偿
工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡职工家属的赔偿标准因地区而异。...查看全文
因工伤导致的死亡，保险能赔多少钱？
根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡时，其近亲属可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金的标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...查看全文
企业因工伤导致员工死亡，需赔多少钱？
工伤保险条例规定，工亡职工的亲属可以申请支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为单位所在地上年度职工月平均工资的6个月，抚恤金按工亡职工本人月工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2...查看全文
因工伤导致死亡能获得多少赔偿金？
本文主要介绍了丧葬补助金和供养亲属抚恤金的发放标准。其中,丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月,供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例发放。具体来说,配偶每月可获得40%的抚恤金,其他亲属每人每月可获得30%的抚恤金,而孤寡...查看全文
因工伤导致死亡，赔偿金标准是多少？
我国工伤死亡的赔偿标准应该依据《工伤保险条例》为准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属的抚恤金按比例发放，可根据特殊情况适当增加。伤残职工的近亲属也可享受相应待遇。领取抚恤金的人员若满足特定条件，将停止享受...查看全文
因工伤导致的死亡，赔偿标准是多少？
工伤死亡赔偿标准及新标准：根据法律规定，工伤死亡赔偿包括丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，...查看全文
因工伤导致死亡如何赔偿？
职工工伤死亡的赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体数额因地区而异。若单位购买了工伤保险，则由保险基金支付赔偿费用；否则由用人单位承担。...查看全文
工伤导致死亡企业赔多少钱
法律分析：1、工伤死亡赔偿标准是：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全...查看全文
因工伤死亡赔偿多少钱？
律师分析： 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月...查看全文
因工伤导致死亡赔偿数额上限是多少？
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月平均工资,供养亲属抚恤金按工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。一次性工亡补助金为上...查看全文
因工伤事故导致的死亡赔偿
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取的补助金。获得工伤死亡赔偿金的前提是认定工伤死亡，不需要进行工伤鉴定。...查看全文
喝酒导致死亡赔偿多少钱
法律分析:最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为:就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算...查看全文
喝酒导致死亡赔偿多少钱？
律师分析： 最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。 ...查看全文
因工伤死亡赔多少钱
法律分析：因工伤死亡赔多少钱需要看实际情况。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：_x000D_ （一）丧葬补助金为6个月的统...查看全文
因工伤导致的职工死亡赔偿规定
职工因工死亡，享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按平均工资六个月发放，供养亲属抚恤金根据亲属关系和工资标准发放，一次性工亡补助金根据工资标准发放。工伤认定需提供材料，劳动保障部门将在30天内做出决定并通知...查看全文
因工伤导致的死亡，企业需支付多少赔偿金？
工亡职工及其家属可以申请支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助，其中丧葬费按照单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月标准，抚恤金按照工亡职工本人月工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，...查看全文
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