公司犯罪员工工资算违法所得吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司非法经营,员工工资算非法所得吗

您好亲，如果不知情的员工工资收入是合法的。一般通过违法经营所得的叫违法所得(如无照、不正当竞争、商标侵权、销售假冒伪劣商品等)。但国家工作人员违法收入叫非法所得。没收违法所得，是指行政机关或司法机关依法将违法行为人取得的违法所得财...查看全文

问非法经营员工工资算违法所得

答

看是否是直接责任人或者单位主管，如果是操作工，对此毫不知情的，没有罪，不是违法所得。一般通过违法经营所得的叫违法所得(如无照、不正当竞争、商标侵权、销售假冒伪劣商品等）。但国家工作人员违法收入叫非法所得。没收违法所得，是指行政机关...查看全文

问非法经营员工工资算违法所得？

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律师分析：看是否是直接责任人或者单位主管，如果是操作工，对此毫不知情的，没有罪，不是违法所得。一般通过违法经营所得的叫违法所得(如无照、不正当竞争、商标侵权、销售假冒伪劣商品等）。但国家工作人员违法收入叫非法所得。没收违法所得，...查看全文

问诈骗公司员工工资是非法所得吗

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法律分析:是按除不固定的奖金补贴以外的工资为基数的，不是基本工资。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚...查看全文

问公司员工工资个人所得税是怎么算

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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘以适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额乘以税率-速算扣除数...查看全文

问公司犯罪员工也算犯罪吗？

答

公司犯罪，员工不一定犯罪；无知且未参与则不犯罪，知情且参与则犯罪。单位犯罪，主管和直接责任人员将被判刑。...查看全文

问公司犯罪员工也算犯罪吗

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公司犯罪不代表员工就是罪犯，只有知情并参与犯罪的员工才构成犯罪。主管人员和其他直接责任人员会被追究刑责。...查看全文

问公司欠员工工资多久算犯法

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公司未按时支付员工工资将被视为违法行为,但法律并未规定具体的时限。只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。根据《劳动法》第五十条和第五十一条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳...查看全文

问公司无故扣员工工资算不算犯法？

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律师分析：用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资;实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的...查看全文

问公司拖欠员工工资多久算违法

答

一、拖欠员工工资多久违法我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算...查看全文

问公司拖欠员工工资多久算违法

答

法律分析：公司拖欠员工工资30天是违法，具体如下：1、延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案；2、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资或拒不支付劳动者...查看全文

问公司拖欠员工工资多久算违法

答

法律分析:公司拖欠员工工资，只要有一次没有按时发放，就属于违法行为。因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。法律依据:《劳动法》第五...查看全文

问公司克扣员工工资多少算违法

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法律分析：一、公司克扣员工工资多少算违法？1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的，如果员工给用人单位造成经济损失的，可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条规定：”因劳动者本人原因给用人单位造成...查看全文

问公司拖欠员工工资违法吗

答

拖欠工资违法。劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付，而不得克扣拖欠。...查看全文

问公司不给员工交个人所得税违法吗？

答

法律解析：不合法，法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。第一种是未造成税款流失的法律责任。根据税收征管法第...查看全文

问公司不给员工交个人所得税违法吗

答

根据税收征管法相关规定，未按时缴纳个税的工薪族和用人单位都可能承担相应的责任。未在规定期限内办理纳税申报和报送纳税资料的纳税人可被罚款，情节严重的则处以更高额度的罚款；而纳税人未进行纳税申报，造成不缴或少缴税款的则需追缴税款、滞纳...查看全文

问公司不给员工交个人所得税违法吗？

答

律师分析：不合法，法律上如果不缴纳个税肯定是要承担责任的，对于上班的工薪族来说，若没有按期缴纳个税，则属于用人单位的责任，因为税费在发放工资报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。第一种是未造成税款流失的法律责任。根据税收征管法第...查看全文

问公司非法集资员工退还非法所得

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法律分析：公司非法集资员工工资不需要退回；向社会公众非法吸收的资金属于违法所得。以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。法律依据：《最...查看全文

问公司犯罪员工干活也算犯罪吗

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一、公司犯罪员工干活也算犯罪吗 1、公司犯罪员工干活，员工不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 2、法律依据：《刑法》第二十九条教唆他人犯...查看全文

问公司犯罪员工干活也算犯罪吗

答

法律分析:公司犯罪员工干活，员工不知情的不会受到刑事处罚。根据相关法律规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。法律依据:《刑法》第二十九条_x000D_ 教唆他...查看全文