律师分析： 0-16周岁，心智不成熟容易冲动的年龄段，打架斗殴的发生，更多的是遏制这种情况的再度发生，家庭要加强教育；若已满16周岁，便要负完全刑事责任。怎么判刑视伤情而定。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条...查看全文

未满十八岁算未成年。未满十八岁为未成年人，十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人的同意。不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，...查看全文

法律分析:奸淫未满18岁的未成年女性是属于强奸的行为，如果14岁以上不满18岁的女性自愿发生性行为的，不算强奸，如果明知对方未满14周岁而发生关系的，无论是否自愿都是强奸行为。法律依据:《中华人民共...查看全文

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者...查看全文

律师分析： 奸淫未满18岁的未成年女性是属于强奸的行为，如果14岁以上不满18岁的女性自愿发生性行为的，不算强奸，如果明知对方未满14周岁而发生关系的，无论是否自愿都是强奸行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第二百三十...查看全文

法律分析:已满16周岁未满18周岁盗窃，应负刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒...查看全文

法律分析:可以工作。但用人单位不能安排过于危险和劳动强度过大的工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

律师分析： 奸淫未满18岁的未成年女性是属于强奸的行为，如果14岁以上不满18岁的女性自愿发生性行为的，不算强奸，如果明知对方未满14周岁而发生关系的，无论是否自愿都是强奸行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 第二百三...查看全文

律师分析： 姓名变更 公民申请变更姓名，需持下列证明材料 1、 申请人的书面申请（16岁以下的，由其监护人提出申请）； 2、 父母离异变更16岁以下人员姓氏的，需提供离婚证明手续，并经父、母双方写出协议书签字同意。 3、 户口簿、...查看全文

法律分析:如果女方报警，公安机关会要求女方提供不是自愿的相关证据，但如果女方提供了初步不是自愿的相关证据，如衣服被撕破等，男方则需要搜集女方自愿的相关证据，如果有女方自愿发生关系的相关证据，则男方不构成刑事犯罪的，否则有被...查看全文

律师分析： 如果女方报警，公安机关会要求女方提供不是自愿的相关证据，但如果女方提供了初步不是自愿的相关证据，如衣服被撕破等，男方则需要搜集女方自愿的相关证据，如果有女方自愿发生关系的相关证据，则男方不构成刑事犯罪的，否则有被刑拘的...查看全文

律师分析： 未满18周岁无证驾驶车辆属于初犯的不予拘留，重犯是可以被拘留的，只要在16岁以上，情节严重，可处10日以上15日以下拘留。 违反治安管理行为人有下列情形之一，应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满14...查看全文

法律分析:算强奸。已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。...查看全文

法律分析：对于未成年工，世界各国劳动法规定不完全一致，在我国，未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者，是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。因此，未成年工因工受伤的，应当按照一般劳动者工伤进行处理。 未成年工工伤...查看全文

法律解析： 可以的，但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。如果你未满十六周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下，才可在宾馆开房入住。 1.在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人被定...查看全文

一、国家规定未成年退款政策 根据相关法律规定，未成年人充值，超过其能力范围，其监护人拒绝承认的，可以向法院申请，确认该充值无效，对方返还原物，8岁以下，法律规定是要全额退款的。8岁以上的，如果真是未成年人充值+资料齐全的话，可退8...查看全文

律师解答： 可以的，但是必须是年满十六周岁以上的未成年人才能够持本人身份证在宾馆开房。如果你未满十六周岁，按照规定，必须在监护人的陪同下，才可在宾馆开房入住。 1.在我国，未成年人是指未满十八周岁的公民；而在其他国家，未成年人被定...查看全文

一、未满十八周岁的未成年工能用吗 1、招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工是可以的。 2、文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重...查看全文

法律分析:与未满14周岁的女孩(或男孩)发生性关系，不论她(他)是否自愿，均视为强奸未成年少女(少男)罪已满14周岁以上的不在此列。只要她精神正常，不属于无民事行为能力人，双方自愿的，不构成强奸行为。法律依...查看全文

法律分析：一、未满十八岁能雇用吗1、聘用年满16周岁未满18岁的工人不违法。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不...查看全文