企业章程不让辞职

律师回答
摘要:员工可以辞职,企业不可阻止。员工可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。法律规定,提前30天通知用人单位可解除劳动合同,试用期内提前3天也可。维护自己的合法权益需用法律手段。
1、员工有辞职的权利。企业不让员工辞职违反劳动合同法。员工可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。 2、根据劳动合同法规定,劳动者需提前三十天书面通知用人单位,方可解除劳动合同。试用期内,劳动者需提前三天通知用人单位,方可解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条_x000D_劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

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