建筑公司和个人签订的劳务合同有效吗

律师回答

个人和公司签订的劳务合同有效吗

个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

个人和劳务公司签订劳务合同是否有效

看情况。如果签订劳务合同的双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,是有效的。

根据法律规定,依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

公司和个人可以签订劳务合同吗

可以。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

公司和个人可以签订劳务合同吗

可以。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。

根据法律规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

相关法律规定

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。

个人与建筑劳务公司签订分包是否有效

个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同是无效的。法定合同无效的情形有:以虚假的意思表示签订的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同无效;违背公序良俗签订的合同无效;法律其他规定。法律依据:《民法典》第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。

《中华人民共和国民法典》第一百四十三条

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
个人给建筑公司签的劳务合同有效吗

法律分析:根据《合同法》个人与个人劳务分包合同有法律效力。 1、第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。2、第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以...查看全文

个人和建筑公司签合同有效吗

个人签合同无效。根据法律规定,从事建筑工程的承包人必须满足主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为承包人,不允许个人承包。...查看全文

个人和建筑公司签合同有效吗

根据法律规定,个人和建筑公司签订的合同是无效的。建筑工程的承包人必须满足主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能成为合法的承包人。法律不允许个人充当建筑工程的承包商。...查看全文

个人可以和建筑劳务公司签合同吗

法律分析:一、个人可以和建筑劳务公司签合同吗个人不可以和公司签订劳务分包合同。劳务合同是指当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。不管是劳务合同还是劳务分包合同,主体都不能是劳动者和用...查看全文

个人与建筑劳务公司签订分包合同是否有效?

个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同是无效的。法定合同无效的情形有:以虚假的意思表示签订的合同无效;无民事行为能力人签订的合同无效;违反法律、行政法规的强制性规定所签订的合同...查看全文

建筑公司跟个人签订劳务分包合同合法吗

法律分析:一、建筑公司跟个人签订劳务分包合同合法吗依据我国相关法律的规定,建筑公司将劳务分包给个人是不合法的,工程分包要分包给具有资质的单位,而个人是不具有承包资质的。《中华人民共和国建筑法》第...查看全文

建筑公司与个人签订的合同是否有效

法律分析:建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。法律依据:《...查看全文

建筑公司与个人签订的合同是否有效?

律师分析: 建筑公司与个人签订的工程承包合同无效。从事建筑工程的承包人必须具备主要资质条件,即具备企业法人资格和建筑业从业资格,才能作为建筑工程的承包人,显然不允许个人成为承包商。 【法律依据】: 《中华人民共和国建筑法》 第二...查看全文

个人能和建筑公司签订工程合同吗

法律分析: 个人不能和建筑公司签订工程合同。从事建筑工程的承包人应具备相应资质条件,即在具备企业法人资格与建筑业从业资格的情况下,才能作为建筑工程的承包人。《中华人民共和国建筑法》第二十六条_x000D_ 承包建筑工...查看全文

个人与建筑公司签合同有效吗?

个人和建筑公司签合同无效。根据法律规定,承包建筑工程必须具备主要资质条件,即企业法人资格和建筑业从业资格。因此,个人不允许成为承包商,所以个人和建筑公司签订的合同是无效的。...查看全文

建筑工地工人和建筑公司签劳动合同还是和劳务公司签劳动合同

工地签的是劳动合同,如果是在工地上工作,那么与用人单位已经建立了劳动关系的情况之下,肯定是需要签订劳动合同的,而根据《劳动合同法》第10条当中明确的规定,建立劳动关系应当签订书面的劳动合同,否则用人单位就是一种违法的行为。...查看全文

个人和公司签订的劳务合同是否有效?

个人和公司签订的劳务合同如果不违反法律规定,是有效的。根据法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 个人签订的劳务施...查看全文

建筑劳务公司可以踉建筑劳务公司签劳务合同吗?

法律分析:一、建筑劳务公司可以踉建筑劳务公司签劳务合同吗?劳务公司跟劳务公司签合同不违法,劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳...查看全文

怎样和建筑公司签订劳动合同

一、怎样和建筑公司签订劳动合同建筑工劳动合同应该应当仔细的阅读合同当中的内容,然后在充分协商一致的情况之下才能够签订合同。现在的劳动合同,大部分是由用人单位提供的所谓格式化合同,只要简单的填入受聘者姓名等基本资料就形成...查看全文

建筑劳务公司需要和工人签劳动合同吗

需要的。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单...查看全文

建筑劳务公司需要和工人签劳动合同吗?

根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时必须订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位未在用...查看全文

建筑劳务公司需要和工人签劳动合同吗

法律分析:需要的。依据《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...查看全文

公司能否与个人签订建筑合同

公司不能与个人签订建筑合同。存在下列情形之一的,属于违法发包:建设单位将工程发包给个人的;建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的;依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的。因此,不能与个人签订建筑合同。【本文关...查看全文

公司能否与个人签订建筑合同

公司不能与个人签订建筑合同。存在下列情形之一的,属于违法发包:建设单位将工程发包给个人的;建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的;依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的。因此,不能与个人签订建筑合同。...查看全文

公司能否与个人签订建筑合同

法律解析: 公司不能与个人签订建筑合同。存在下列情形之一的,属于违法发包:建设单位将工程发包给个人的;建设单位将工程发包给不具有相应资质的单位的;依法应当招标未招标或未按照法定招标程序发包的。因此,不能与个人签订建筑合同。 【法...查看全文