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动手打人需赔偿医疗费、误工费等,可协商或提起民事诉讼;被殴打后伤情鉴定时间视损伤类型而定;打架判缓刑会有案底,但未成年犯罪记录可封存,查询需保密。...查看全文
担保人有下列法律责任: 1.一般保证责任。即在债务人不能清偿到期债务时,担保人要为其清偿到期债务。 2.连带保证责任。当债务已到清偿期,债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。 连带责任担保人的抗辩权有哪些? 连带责任保证人的抗辩有...查看全文
打架斗殴引发的民事纠纷责任需根据双方过错承担,先动手者责任较大。若对方先侮辱、诽谤且情节恶劣,责任另当别论。法院需综合全案确定责任大小。被无故殴打方可正当防卫,不需承担法律责任。轻伤以上构成故意伤害罪,需承担刑事责任。...查看全文
未成年人监护人的责任主要包括负担赔偿费用、保护财产和权益、代理民事法律行为,并承担民事责任。根据《民法典》的规定,监护人应当支付赔偿费用,保护被监护人的人身、财产及其他合法权益,不得处理被监护人的财产,代理被监护人实施民事法律行为...查看全文
打架没有造成伤害不需承担法律责任,但打架造成伤害需承担治安处罚和民事赔偿责任。请律师可降低风险,提出全面索赔请求,减少痛苦并增加胜诉机会。青少年打架致人死亡可面临刑事处罚和民事赔偿责任。...查看全文
法律分析:依据我国相关法律的规定,打人要承担的法律责任包括民事赔偿责任、治安管理处罚责任、刑事责任等,依据打人的情节确定承担什么责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护...查看全文
依据我国相关法律的规定,打人要承担的法律责任包括民事赔偿责任、治安管理处罚责任、刑事责任等,依据打人的情节确定承担什么责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通...查看全文
诬告他人的责任取决于案件具体情况。如果捏造的犯罪事实严重,手段恶劣,可构成诬告陷害罪,判处3-10年有期徒刑。诬告陷害案件中,受害人可提起附带民事诉讼,证人有合理原因不出庭作证。...查看全文
犯罪集团的首要分子需对自己及其他成员的犯罪行为承担刑事责任,其他主犯根据组织、指挥或参与的全部犯罪负责。根据刑法第26条,组织、领导犯罪集团或在共同犯罪中起主要作用者为主犯,三人以上组成的较固定犯罪组织为犯罪集团。对首要分子按集团...查看全文
法律分析:1、16岁未成年人打架的,要承担法律责任,要承担的法律责任包括刑事责任、行政责任、民事赔偿责任三种。 2、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第十七条 【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。 已满十四...查看全文
股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。 一人有限责任公司的法律概念是什么 一人有限责任公司简称“一人公司”、“独资公司”或“独股公司”,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。根据《...查看全文
房屋出租人的法律责任包括违约责任、未备案处罚责任以及其他法律责任。根据民法典第577条,违约责任包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。根据《商品房屋租赁管理办法》第23条,未及时履行备案手续将面临行政处罚。个人逾期不改正将被罚款...查看全文
房屋出租人应该承担的法律责任有: 1.房屋出租人应当按照租赁合同约定的时间向承租人交付房屋,每逾期一日要支付不超过月租金3%的违约金; 2.在房屋租赁期间,出租人需改建、扩建或改变房屋用途和结构的,须征询承租人意见,并按规定报请有...查看全文
依据《刑法》第19条规定:又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚;刑法第26条第2款:对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。因此残疾人犯罪也需要承担责任。 残疾人犯罪是需要承担什么法律责任 刑法第十九条规定了又聋...查看全文
法律分析:一、动手打人应该承担什么法律责任1、根据打架斗殴造成的后果来处罚。根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款情节较轻的,处五...查看全文
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 造谣诽谤法律责任是怎样的 造谣诽谤法律责任是,根据《治安管理处罚法》第四十二条规定,公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人...查看全文
预备犯应负刑事责任,但可比照既遂犯从轻、减轻或免除处罚。预备犯通常比既遂犯社会危害小,可从宽处罚。特殊情况下,如准备特别严重、手段特别恶劣的犯罪,可不予从轻、减轻或免除处罚。...查看全文
很多时候我们所说的公司法人是指公司代表人,一般情况下都是公司董事长,同时作为法定代表人在享有一定权利和责任。那么公司法人的责任有哪些现如今,国家对市场经济的规范力度加强,司法实践中公司法定代表人被判决承担民事责任、追究刑事责任的案...查看全文
法律解析: 雇员如果是因工作而打架伤人,雇主应承担责任。因为法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形...查看全文
律师分析: 雇员如果是因工作而打架伤人,雇主应承担责任。因为法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形...查看全文
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