律师解答： 以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，对劳动者来说，有利于保障其合法权益，主要体现在： (1)有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权; (2)有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化...查看全文

律师解答： 签订劳动合同的重要性是： 1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识； 2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益； 3、劳动合同是建立劳动关系的基本形式； 4、劳动合同是促进劳动力资源合...查看全文

法律解析： 签订劳动合同的重要性是： 1、签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识； 2、签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益； 3、劳动合同是建立劳动关系的基本形式； 4、劳动合同是促进劳动力资源合...查看全文

法律解析： 明确合同的签订地点，有两个作用： 一、如果将来合同发生纠纷，有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况。有利于查明案情； 二、有利于确定管辖地和管辖机构。所以，签订合同过程中，合同的签订地点就是合同签订地，而...查看全文

律师解答： 明确合同的签订地点，有两个作用： 一、如果将来合同发生纠纷，有利于法院或者仲裁机构查明与签订地点相关联的事实情况。有利于查明案情； 二、有利于确定管辖地和管辖机构。所以，签订合同过程中，合同的签订地点就是合同签订地，而...查看全文

法律解析： 签订劳动合同的重要性是：1.有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权；2.有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质；3.有利于劳动者合法权利的实现。注意点的内容有：1.核实确认对方当事人的主体资格...查看全文

律师解答： 签订劳动合同的重要性是：1.有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权；2.有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质；3.有利于劳动者合法权利的实现。注意点的内容有：1.核实确认对方当事人的主体资格...查看全文

房屋租赁合同解除后押金退还的情况需根据合同约定和双方协商确定。如果合同明确约定提前解除合同的通知期限，不算违约且押金应退还。如果合同无此约定，提前解除合同则押金作为违约金不退。出租人违约导致解除合同，押金应退还且出租人承担违约责任...查看全文

离婚协议书在协议离婚和诉讼离婚中起关键作用。协议离婚时，双方携带相关文件到婚姻登记机关办理离婚登记。诉讼离婚时，起诉方携带离婚协议书和证明感情破裂的证据向法院提起诉讼。...查看全文

律师分析： 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双...查看全文

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商...查看全文

律师解答： 主体变更，是不需要重新签订合同的，双方当事人如果协商一致，也可以重新签订合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 当事人协商一致...查看全文

婚前财产协议无需公证，但公证可提高证明力。对财产易举证者，不需公证；对财产难举证者，需公证。《民法典》规定婚姻期间财产归属可约定，具法律约束力。协议内容包括当事人身份、财产描述、权利归属、孳息增值核算、处分收益归属、管理维修原则等...查看全文

律师分析： 三方协议的重要性如下： 1.它能保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同，保障毕业生的权益。 2.能够用于学校统计学生就业状况，毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。 3.只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后发...查看全文

三方协议保障学生就业权益，统计学生就业情况，颁发报到证和派遣证，确定第一份工作。...查看全文

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育...查看全文

三方协议的重要性如下： 1.它能保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同，保障毕业生的权益。 2.能够用于学校统计学生就业状况，毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。 3.只有签署了三方协议，拿回学校，学校才会在毕业后发给派遣证，而...查看全文

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育...查看全文

转岗是员工内部异动，与内部调岗类似但不同。转岗从个人职业生涯角度定义，涉及工作内容、岗位、性质、时间、地点、薪资等变化，需要明确双方权利义务并进行变更。...查看全文

1、是签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利和义务。双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中,用人单位依据劳动合同的约定来管理职工,行使权利和履行义务;职工也...查看全文