我违反了公司规定在非吸烟区抽烟了，公司要把我开除，请问，这样我能拿到我的工资吗
当您违反公司规定，在非吸烟区抽烟，公司决定将您开除时，您可能会担心是否仍然有权获得工资。根据普遍的劳动法原则，即使您被开除，您仍然有权获得已经完成的工作所应得的工资。然而，具体情况可能因国家、地区和公司政策而有所不同。建议您仔细阅读您的雇佣合同以及公司规章制度，了解相关规定。此外，您还可以咨询一位专业律师，以便获得针对您个人情况的法律建议。最终，工资是否能够得到支付将取决于法律和合同的规定，以及您与公司之间的具体协商和解决方案。
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第四章 劳动合同的解除和终止 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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公司说我违反公司规定要开除我
劳动者在公司进行工作时，如违反公司的规定时劳动用人单位可以解除这类劳动者的劳动合同属于合法行为。劳动者和用人单位应积极的协商这类劳动纠纷，办理这类劳动纠纷案件。我国的劳动监察部门，根据案件实际情况进行办理。...查看全文
我在网上买了三条烟自己抽，烟草公司让我去处理，我这算不算犯法
销售假烟将受到行政处罚，包括停止销售、没收违法所得、罚款20%~50%以及公开销毁违法产品。情节严重者可能构成销售伪劣商品罪，量刑视销售金额等情节而定。...查看全文
我在一家公司买了社保，但我不愿在这家公司上班了，请问我到另一家公司上班能买吗
一家公司交社保，多家公司领工资，但只能选择一家公司交社保并合并申报个人所得税。根据国家法律规定，公司需为员工缴纳社保，委托劳务公司缴纳属于合法外包。法律规定，缴费单位需按月申报并缴纳社保费。个人有权查询缴费记录、个人权益，并监督单...查看全文
在离开之前，我的公司提前给了我发工资，公司能起诉我吗？
你好，人找不到了，如果是小孩子24小时都找不到就要去报警。如果是大人，应该就不会出什么问题，你可以问问他身边的朋友有很多办法去找一个人，如果他出远门了，一定会有其他人跟他在一起。你可以慢慢去打听他的消息。 债权转让找不到债务人怎么...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗？
法律解析： 要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗
法律解析： 要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗
要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽然可能不符合...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗
法律解析： 要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗
法律分析:员工在公司抽烟能否开除，要根据签订的劳动合同和单位的规章制度来看。一般情况下抽烟未达到严重违反单位规章制度的程度，公司不能解除劳动合同，但如果单位是属于一些特殊行业的，就要另行来看。法律依据:《《...查看全文
员工在公司抽烟能开除吗？
律师分析： 要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽...查看全文
我公司把我开除了，可以进行仲裁吗？
不加班被开除可以申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工作条件等方面的争议，以及劳动报酬、工伤医疗费等赔偿问题。...查看全文
我工伤后，公司能开除我吗
法律分析:工伤后，若工伤职工未有法律规定的过错行为的，公司不能开除，用人单位强行解除劳动合同，属于违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿的赔偿金。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十...查看全文
公司现在要辞退我，说我工作能力达不到公司的要求，我在这个公司上班一年多了这样应该怎么办？
根据《劳动合同法》，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍，经济补偿按...查看全文
我在网上买了2条假烟，自己抽，被烟草局收了，我有点怕，这个是违法吗？
中国目前的法律对购买假烟没有明确的处罚规定，主要侧重于对生产、销售和运输假烟的处罚，以及对违法收购烟叶的处罚。如果你想了解更多法律限定方面的信息，建议向懂法律的人咨询或在百度贴吧提问。...查看全文
员工在公司抽烟能开除嘛？
律师解答： 要看具体情况。即抽烟是否达到严重违反企业制度的程度，在一些电子制造行业，石化冶炼行业，仓库保管行业等，抽烟有可能存在严重的环境和消防隐患，是必须杜绝的，这类情况下抽烟可以开除；而在一般的办公文员、市场营销等岗位，抽烟虽...查看全文
没签劳动合同在公司做了10个月,公司把我开除了,是不是要赔我工资
法律分析：如果没签订合同公司辞退了员工有赔偿，应当按照每满一年多支付一个月的经济补偿金，按照经济补偿金的两倍支付经济赔偿金。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金...查看全文
我在一家公司上班，然后请假了两天不同意算旷工，公司把我开除了
劳动者旷工被开除后仍有权获得之前正常工作的工资。用人单位解约时应一次性支付劳动者工资。若劳动者给单位造成损失，单位可从工资中扣除部分作为赔偿，但每月扣除额不超过工资的20%。法律依据为《工资支付暂行规定》第七、九、十六条。...查看全文
我租的房子老公没经我同意找开锁公司把门给开开了这样违法吗
算，开锁公司如果没有户主或者警方授权情况下私自开锁属于盗窃行为。 《中华人民共和国刑法》 第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户...查看全文
工伤认定书被公司拿了，我去公司要，公司不给我合法吗
法律解析： 工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...查看全文
工伤认定书被公司拿了，我去公司要，公司不给我合法吗
法律解析： 工伤认定书由两份，单位和受伤者双方各执一份，员工可以和单位协商索取。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起...查看全文
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