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法律分析:兼职拖欠工资应当处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资...查看全文
法律分析:追讨工程欠款的法律程序:债权人可以向法院申请支付令,也可以申请先予执行,还可以向人民法院起诉,经过立案、审理、判决等一般诉讼程序。债权人还可以在起诉之前,先申请诉前财产保全。法律依据:...查看全文
法律分析: 追讨工程欠款的法律程序:债权人可以向法院申请支付令,也可以申请先予执行,还可以向人民法院起诉,经过立案、审理、判决等一般诉讼程序。债权人还可以在起诉之前,先申请诉前财产保全。 法律依据: 《民事诉讼法》第一百零一条 ...查看全文
法律分析: 追讨工程欠款的法律程序:债权人可以向人民法院起诉,经过立案、审理、判决等一般诉讼程序,也可以向法院申请支付令,还可以申请先予执行。债权人还可以在起诉之前,先申请诉前财产保全。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》 ...查看全文
一、兼职后老板拖欠工资要怎么讨回来1.用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,...查看全文
1.用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至10...查看全文
1.用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至10...查看全文
律师分析: 1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲...查看全文
法律分析:追讨欠款的法律程序:债权人首先可以与债务人协商解决,协商不成的,可以选择诉讼解决。法律规定,对于民间借贷纠纷,被告住所地和合同履行地法院都有权管辖。起诉流程主要是:准备诉讼材料,带上相关证据去法院立案庭提起诉讼,...查看全文
法律分析:追讨工程欠款的法律程序:双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿;或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。...查看全文
律师分析: 追讨工程欠款的法律程序如下:一、选择管辖法院;二、申请财产保全;三、申请支付令;四、申请破产还债;五、申请法院执行;六、办理公证债权文书;七、责任连带。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百八十八条 建设...查看全文
追讨工程欠款的法律程序:承包人应当发出催告,合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿,或者与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。一、建设工程承包人法定抵押权的行使...查看全文
法律分析:追讨工程欠款的法律程序:承包人应当发出催告,合理期限内未支付的可以通过收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿,或者与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。法律依据:《...查看全文
1.用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付工资收入50%至10...查看全文
兼职劳动者可以向劳动监察部门投诉或劳动仲裁维权。违反劳动法规的单位或劳动者将受到相应的处罚,包括警告、罚款、吊销许可证、停产整顿等。根据我国刑法规定,逃避支付劳动报酬或拖欠工资的单位或个人可能面临刑事责任,包括有期徒刑、拘役和罚金...查看全文
1、协商:就是直接与公司法定代表人要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。 2、仲裁:工资争议属于劳动争议,可以在仲裁时效内提起劳动仲裁,劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请劳动仲裁,要求单位...查看全文
本文介绍了如何向法院提起拖欠工程款诉讼以及诉讼流程和工程欠款纠纷管辖法院的选择。当事人应向被告住所地或合同履行地人民法院起诉,但如果双方当事人协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,则不得...查看全文
律师解答: 1、向法院申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。2、向法院提起诉讼要求对方还款。3、申请强制执行。债务人在法院判决之后仍拒不履行...查看全文
法律解析: 1、向法院申请支付令。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。2、向法院提起诉讼要求对方还款。3、申请强制执行。债务人在法院判决之后仍拒不履行...查看全文
1.用人单位属于无故拖欠薪资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得薪资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依法给予应付薪资收入50%至10...查看全文
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