公司让签空白劳动合同是不是违法的学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议 1、学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关; 2、如果学校以当事人没有劳...查看全文

小孩上学用假劳动合同，需具备劳动合同要件，《劳动合同法》第十七条规定了必备条款，包括单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、其他法定事项。...查看全文

法律分析：劳动合同学校造假不会对学生造成什么影响，但是学校这种行为本身是违法的，教育有关部门会责令学校立即改正并对造成的不良影响承担法律责任，通常情况下，学校要看劳动合同无非就是用来统计毕业生就业率的，以欺骗手段达到提高自身招生能...查看全文

在学校食堂工作学校不签劳动合同怎么办？ 餐厅不签劳动合同是不合法的。根据国家相关法律法规的规定可知，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位...查看全文

法律分析:1、不管学校出于什么原因，没有必要交劳动合同给学校，劳动合同也不是你能否拿到毕业证的前提。2、如果你已经就业，应该和单位签劳动合同，没签也不要紧，学校那边，能拖就拖，管不到你的。3、如果你没有正式就业，仅是实习，...查看全文

1、不管学校出于什么原因，没有必要交劳动合同给学校，劳动合同也不是你能否拿到毕业证的前提。2、如果你已经就业，应该和单位签劳动合同，没签也不要紧，学校那边，能拖就拖，管不到你的。3、如果你没有正式就业，仅是实习，是拿不到劳动合同的...查看全文

律师分析： 1、不管学校出于什么原因，没有必要交劳动合同给学校，劳动合同也不是你能否拿到毕业证的前提。2、如果你已经就业，应该和单位签劳动合同，没签也不要紧，学校那边，能拖就拖，管不到你的。3、如果你没有正式就业，仅是实习，是拿不...查看全文

法律分析：还没毕业不可以签劳动合同，未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候还是在校生，与公司建立的都不是劳动关系，只是劳务关系;不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格。应届生还没拿到毕业证的时候，是不能签订劳动合同的，...查看全文

法律分析：学校一般不会要求劳动合同，要求三方协议吧，用于统计就业率，如果需要提交复印件就好。 用人单位不签劳动合同可以要求签订合同，并且可以要求赔偿双倍工资。 签订劳动合同是维护员工权利的一种形式，在签订劳动合同时也应该注意一...查看全文

学校要求学生签订三方协议而非劳动合同，以统计就业率，欺骗报名者。根据劳动法，在校生签订劳动合同是有效的，但劳动部规定在校生利用业余时间勤工助学不视为就业，不需要签订劳动合同，因此在校学生不受劳动法保护。...查看全文

律师分析： 学校要求签就业协议是为了增加自己的毕业生就业率，这个国家是有要求的，达不到的话很多政策优惠就不能享受，所以学校态度还是很强硬的。关于毕业的三方协议其实没有我们想象的那么重要，学校要求应届毕业生签劳动合同只是为了让刚入社...查看全文

对于学校毕业让交劳动合同合法么，答案是当然不正常的行为。 一，学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关;　　二，如果学校以当事人没有劳动合同为由，...查看全文

学校一般不要求劳动合同，用人单位不签劳动合同需赔偿双倍工资。维权方法包括举证劳动合同关系、购买社保、劳动仲裁或法院诉讼。根据《劳动合同法》，未签订书面劳动合同需支付双倍工资，超过一年则视为无固定期限劳动合同。...查看全文

公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者可通过举证证明劳动关系并要求支付双倍工资、解除合同并补缴社保，如公司违法解除合同，还可获得双倍经济补偿金。可通过劳动仲裁或向劳动监察大队投诉来维护合法权益，不服仲裁结果可向法院提起诉讼。...查看全文

实习生要签订劳动合同吗 实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。 实习协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依...查看全文

网上签合同章怎么盖章 网上签合同盖章的方式为盖电子章或者在白纸上盖章，然后扫描保留，最后以照片形式发送给另一方当事人。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字、盖章或按手印时合同成立，若当事人采用盖章形式签订...查看全文

对于学校毕业让交劳动合同合法嘛，答案是当然不正常的行为。 一，学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关;　　二，如果学校以当事人没有劳动合同为由，...查看全文

对于学校毕业让交劳动合同合法吗，答案是当然不正常的行为。 一，学校毕业要劳动合同(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的，学生只要完成了相应的学业能力考核，就可以毕业，和是否实现就业无关;　　二，如果学校以当事人没有劳动合同为由，...查看全文

合同违约的处理办法主要包括继续履行、采取补救措施以及赔偿损失。违约方应按法律规定承担相应的赔偿责任。受害方有权要求返还双倍定金，并追究违约方的违约金责任，即违约方必须支付相应的违约金。...查看全文

公司不签劳动合同是违法的，违法行为会导致用人单位付出更大的代价。根据《劳动合同法》规定，如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，则应每月支付二倍工资。如果满一年仍未签订劳动合同，则视为订立无固定期限劳动合同。用人...查看全文