在上下班的路上摔倒，不属于工伤。工伤的认定条件包括：在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故导致的伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受意外伤害，如暴力；患有职业病；还有其他情况。...查看全文

上下班摔倒不算工伤。工伤认定的情况包括：在上下班途中，因为不是自己的主要责任而受到交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故的伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害；患职业病；其他情况。...查看全文

上下班途中自己摔倒，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

案例分析 陈某是一名在磐安县城某公司工作的职工，今年10月13日早上，骑自行车去上班的陈某因雨天路滑，不慎摔倒导致腰部受伤。 陈某认为自己是在上班途中摔伤的，应当认定为工伤，便向磐安工伤认定中心提交了申请。 随后磐安工伤认定中心对...查看全文

上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有满足特定情况才能认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在特定情况下才能被认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤...查看全文

在下班的路上摔倒并不被视为工伤。只有满足以下情况之一才能算作工伤：在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故而受伤；在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受到事故伤害；或其他情况。...查看全文

上班路上摔倒算工伤吗?？不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；可以认定为工伤，自己摔倒不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：...查看全文

律师分析： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医...查看全文

法律分析:上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，...查看全文

法律解析： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医...查看全文

上下班路上摔倒不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中受伤需提供交通事故认定书，并承担同等责任、次要责任或不承担责任，才可认定为工伤。职工上班途中摔伤属非因工负伤，医疗费按医疗保险规定办理，用人单...查看全文

律师分析： 下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

法律解析： 下班途中摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

在上下班途中，如果是自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的，才可以认定为工伤。 下班坐车摔倒算工伤吗 员工在公司正常工作出现困难需要援助时主动上前帮忙，一方面是为了维护公司利益，另一方面是因公司突发性、偶发性事件而...查看全文

律师解答： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负，主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下情况之一，就应该认定为工伤：1. 在工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，在工作场所内发生事故受伤；2. 在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或...查看全文

上下班途中自己摔伤，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下条件之一，应被认定为工伤：工作前后在工作场所内，从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故伤害；在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害；其他情况。...查看全文

上下班途中摔伤不算工伤。若劳动者满足以下情况之一，则应认定为工伤：1. 工作前后在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故受伤；2. 在上下班途中，因非本人主要责任导致的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤；3....查看全文

上下班路上，职工受到非本人主要责任的交通事故，导致摔伤的，构成工伤，职工可以依法享受工伤保险待遇;若是因职工个人原因导致摔伤的，不能认定为工伤。具体如下：(1)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...查看全文