法律分析：内蒙古工伤保险伤残待遇标准
1.内蒙古工伤伤残一到四级待遇标准
一级伤残为24个月的本人工资;
二级伤残为22个月的本人工资;
三级伤残为20个月的本人工资;
四级伤残为18个月的本人工资。
2.内蒙古伤残按月支付伤残津贴标准
一级伤残为本人工资的90%;
二级伤残为本人工资的85%;
三级伤残为本人工资的80%;
四级伤残为本人工资的75%。
注意事项：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
3.内蒙古工伤伤残五级、六级待遇标准
补助金标准：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
伤残津贴标准：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，五级伤残的为48个月;六级伤残的为42个月。
4.内蒙古工伤伤残七级至十级待遇标准
补助金标准：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付标准：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残的为30个月;八级伤残的为24个月;九级伤残的为18个月;十级伤残的为12个月。
5.职工因工死亡补助金及领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金标准
丧葬补助金标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金的标准：按照当地上年度职工月平均工资48个月-60个月的标准。
法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
