法律分析:
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月。例如,河南省在《河南省人口与计划生育条例》规定,配偶享受护理假一个月。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
二胎陪产假是有法律规定的。每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月。例如,河南省在《河南省人口与计划生育条例》规定,配偶享受护理假一个月。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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法律分析:二胎陪产假有的地方有,有的地方没有,以山西为例,在陕西省按照生规定生育子女的,除了女方可以享受5个多月的产假之外,男方还可以享受15天的护理假,所以要看地区。法律依据:《山西省人口和计划生...查看全文
律师分析: 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退...查看全文
律师解答: 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文
律师分析: 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文
法律解析: 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文
法律解析: 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文
律师分析: 一个月,根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医...查看全文
法律解析: 生二胎有陪产假,二胎陪产假是有法律规定的。生育二胎需要符合一定的实体和程序要件,依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均可依法享受相应的陪产假等福利待遇。 ...查看全文
二胎陪产假国家规章是多些天? 母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规章生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规章...查看全文
二胎陪产假国家规定是多少天? 母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定...查看全文
陪产假一般为7天,具体根据当地政策规定。陪产假是指夫妻在女方产假期间,男方享有一定时间的照料权利。陪产假工资有两种形式结算:1、用人单位购买生育保险,工资按社会平均工资标准支付,高于平均工资则补差额;2、没有购买保险,按合同工资标...查看全文
律师解答: 七天。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律分析:每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特...查看全文
一、上海二胎陪产假多少天 根据上海政府最新修正的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,符合法律法规规定生育的夫妻,男方享受配偶陪产假十天,陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。 二、上海劳动法二胎陪产假有工资吗 ...查看全文
律师分析: 七天。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假三十日;不能增加生育假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
随着人口的急剧下降,我们推出了二胎政策,积极鼓励大家生二胎,但是大家都知道生孩子都是可以享受产假的,国家也对产假做了明确的规定,最近有人在咨询无锡二胎产假规定,为了帮助大家搞明白这个问题,网整理了这个方面的知识,下面我们一起来寻找...查看全文
上海二胎陪产假有工资,根据上海市政府最新修订的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规定,男方可享受配偶陪产假十天,期间的工资应按照本人正常出勤应得的工资发放。而根据上海劳动法,二胎陪产假期间的工资一般是按当地社会平均工资标准由生...查看全文
随着国家在二胎政策上的开放,很多的家庭也有生二胎的打算。那么,在二胎生育中有多少天的陪产假呢?这是男性需要了解清楚的问题,因为陪产假针对的是男性,所以不清楚的人就要看看下面的内容。 一、什么是产假 产假,是指在职妇女产期前后的休...查看全文
一、上海二胎陪产假多些天 根据上海政府最新修正的《上海市人口与计划生育条例》第三十一条规章,符合法律法规规章生育的夫妻,男方享受配偶陪产假十天,陪产假期间的薪资,按照本人正常出勤应得的薪资发给。 二、上海劳动法二胎陪产假有薪资嘛 ...查看全文
我国已经实行了二胎政策,很多家庭都有计划生育二胎。在生育二胎中对于男方可以享受到相应的陪产假,那么具体是多少天呢?这就需要大家做好了解,才能知道具体的规定。对于这个问题, 一、二胎男方陪产假多少天 大多数地方根据《人口与计划生育...查看全文