用人单位支付的加班费缴税吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问用人单位支付的加班费缴税吗？

律师分析：用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规，下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得...查看全文

问用人单位支付的加班费缴税吗？

答

法律解析：用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规，下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得...查看全文

问用人单位支付的加班费缴税吗

答

法律分析:用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规，下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经...查看全文

问用人单位支付的加班费缴税嘛？

答

律师解答：用人单位支付的加班费需要缴税。加班费计入工资总额,合并计算个人所得税。依照法律法规，下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得...查看全文

问用人单位安排加班不支付加班费的？

答

律师分析：用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；...查看全文

问用人单位不支付加班费的责任

答

如果用人单位不按照规定支付加班费，劳动者可以要求劳动行政部门责令其限期支付加班费;逾期不支付的，按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动争议律师提醒：如果单位不按照规定支付加班费，属于劳动合同法所规...查看全文

问自行加班用人单位是否需支付加班费

答

法律分析：如果不是用人单位安排的，而是劳动者主动延长工作时间或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的，用人单位可以不用支付加班费。《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（...查看全文

问员工自愿加班，用人单位需要支付加班费吗

答

法律分析:员工自愿加班，用人单位一般不需要支付加班费。如果员工是在单位的安排下加班，单位才需要依法支付给员工加班费，但单位安排加班必须与员工、工会依法协商一致。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十六...查看全文

问员工自愿加班，用人单位要求支付加班费吗？

答

法律解析：不需要。员工自愿加班的话，单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问员工自愿加班，用人单位要求支付加班费吗？

答

律师解答：不需要。员工自愿加班的话，单位是不需要支付加班费的。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问用人单位安排劳动者加班不支付加班费

答

法律分析：1、安排员工加班不给加班费是违法的。 2、法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分...查看全文

问用人单位能否用补休来支付加班费？

答

用人单位应严格执行劳动定额标准，不得强迫劳动者加班，但可以与工会和劳动者协商延长工作时间，每日不超过1小时或因特殊原因每日不超过3小时，每月不超过36小时。根据《劳动合同法》第三十一条和《劳动法》第四十一条规定，用人单位可以用补休...查看全文

问用人单位加班支付工资规定

答

加班费应根据不同情况支付，工作日加班费不低于工资的150%，休息日加班费不低于工资的200%，法定节假日加班费不低于工资的300%。加班费是指劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的报酬。...查看全文

问哪些情况下用人单位会支付加班费

答

法律分析：任何时候用人单位安排加班都要支付加班费，只是根据不同的时间加班费会有所区别。在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假...查看全文

问用人单位支付加班费的法定情形有哪些？

答

用人单位向劳动者支付加班费的情况：工作日加班费为平时工资的150％，休息日加班费为平时工资的200％，法定节假日加班费为平时工资的300％。...查看全文

问拖欠加班费,单位不支付加班费怎么办

答

劳动者拖欠加班费，可向劳动监察投诉或劳动仲裁申请，相关法规规定：延长工作时间支付150%工资报酬，休息日工作且不能补休支付200%工资报酬。...查看全文

问按什么规定支付加班费单位不支付加班费怎么办？

答

律师解答：支付加班费的标准是:1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;2.休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;3.法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规...查看全文

问用人单位不支付加班费该有什么办法？

答

律师解答：单位不支付加班费，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。公司安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问用人单位不支付加班费该有什么办法？

答

法律解析：单位不支付加班费，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。公司安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单...查看全文

问按什么规定支付加班费单位不支付加班费怎么处理？

答

法律解析：支付加班费的标准是:1.平日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;2.休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;3.法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规...查看全文